2020年聊城市“水城优才”优秀青年人才引进220人范围及条件

2020年聊城市“水城优才”优秀青年人才引进220人范围及条件

2020年聊城市“水城优才”优秀青年人才引进220人范围及条件

　　为打造专业化干部人才队伍，引进和储备一批我市急需紧缺年轻干部人才，争创一流、走在前列，奋力实现在鲁西大地率先崛起的目标，聊城市决定实施“水城优才”优秀青年人才引进计划，市、县两级事业单位和市属国有企业面向社会广纳英才，作为党政领导干部储备人才进行重点培养。现将有关事项公告如下：

　　一、引进数量与范围

　　(一)引进数量

　　引进数量共220名，其中市直事业单位引进50名;县(市区)和市属开发区事业单位引进128名;市属国有企业引进42名。

　　具体岗位，详见附件2、3、4。

　　(二)引进范围

　　1、取得全日制研究生学历、博士学位(以下简称博士)：国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校毕业生。

　　2、取得全日制研究生学历、硕士学位(以下简称硕士)和全日制本科学历、学士学位(以下简称本科生)：国内部分重点高等院校和国(境)外经教育部学历认证的2020年QS排名前200高校毕业生(见附件1)(市属国有企业另有规定的，从其规定)。

　　3、网络学院、成人高校、对口本科(高职本科)及国家不承认学历的海外高校，以及通过专升本、在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员不列入企事业单位选聘范围。

　　二、资格条件

　　(一)事业单位

　　1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2002年2月3日以前出生)，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。

　　2、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力。

　　3、博士年龄40周岁以下(1979年2月3日以后出生)，硕士年龄35周岁以下(1984年2月3日以后出生)，本科生年龄30周岁以下(1989年2月3日以后出生)。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

　　4、有下列情形人员不得报名：

　　(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的。

　　(2)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的。

　　(3)现役军人、在读的非应届毕业生，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报名。

　　(4)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

　　(5)按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的。

　　(6)报名人员不得报考与本人有亲属回避关系的岗位。

　　(7)我市党政机关在编人员、事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理的人员不得报考除“市直事业单位岗位G”之外的其他岗位。

　　(8)其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

　　(二)市属国有企业

　　资格条件详见附件4。

　　附件：1、“水城优才”引进高校名单

　　2、聊城市2020年“水城优才”引进岗位汇总表—市直事业单位

　　3、聊城市2020年“水城优才”引进岗位汇总表—县(市区)事业单位

　　4、聊城市2020年“水城优才”引进岗位汇总表—市属国有企业

（编辑：华图小土豆）