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什么是基层党群工作者?待遇如何?
1.什么是基层党群工作者?
基层党群工作者是南平市依照严格程序，从优秀大学毕业生中选拔，统一分配安排到村(社区、重点非公企业)任职，主要从事基层党建和服务群众工作的特设岗位人员，是我市基层年轻干部队伍的重要组成部分。南平市委组织部、市人社局参照福建省选调生选拔培养管理办法，对基层党群工作者进行培养管理。
基层党群工作者是中共党员的，一般安排担任村(社区)党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村或社区主任助理;是中共党员或共青团员的，可安排兼任团组织书记或副书记;是女性的，可安排兼任妇联主席或副主席。支持和鼓励符合条件的基层党群工作者，通过选举进入村(社区)“两委”党组织班子。
2.基层党群工作者有什么待遇?
(1)基层党群工作者2年聘用期内，生活补贴标准按到岗当年度当地新招聘事业单位人员工资、补贴收入水平执行;统一办理基本养老(按企业标准)、基本医疗、失业、生育和工伤保险以及出行意外综合保险;发放一次性到岗安置费3000元;在乡镇辖区内的村或社区工作的，可同时比照享受乡镇工作补贴;兼任村(社区)主干、“两委”的，再分别按当地村(社区)主干、“两委”基本报酬标准的30%、20%给予职务补贴;担任村“六大员”或村(社区)群团组织主要负责人的，可享受相应的职务补贴。以上所需资金除个人应缴部分外，按现行财政体制承担。
(2)符合南平市人才政策、人才住房保障规定条件的，可享受相应的租房补贴或购房补助等待遇。各县(市、区)应妥善安排好办公和食宿场所，提供必要的工作、学习和生活条件。
(3)基层党群工作者入编事业单位后，聘任管理七、八级岗位或专业技术岗位时，在同等条件下优先考虑;表现优秀的基层党群工作者，可按规定择优提名为乡镇领导班子成员候选人，或调任县(市、区)直机关单位领导班子任职。市、县(市、区)直单位补充工作人员，拿出一定比例优先从基层党群工作者中选调。
(4)基层党群工作者2年聘用期满考核合格，参加南平市事业单位、国有企业招聘的，可享受以下政策：参加南平市事业单位公开招聘的，可报考专门面向服务基层项目人员的岗位;如报考其他非专门面向服务基层项目人员的岗位，可享受笔试加分待遇，其中报考市直事业单位加3分，报考县(市、区)事业单位加5分;自愿到市县属国有企业工作的，经统一推荐，由国有企业根据需要考核聘用，并保留聘用事业单位资格3年。
(5)在基层服务满5年的基层党群工作者，根据工作需要，鼓励其继续留在基层一线工作，担任村或社区党组织班子成员的，在评先评优、职称聘任和选拔使用上优先考虑。
(6)基层党群工作者在2年聘用期内，可发挥自身优势和专业特长自主择业创业、领办企业，按规定享受南平市创办小微企业等有关优惠政策。
(7)基层党群工作者培训纳入干部教育培训总体规划，定期开设专题培训班或有计划地安排参加各类班次学习，加强党性教育和知识更新。鼓励基层党群工作者学习深造，凡在2年聘用期内参加本科及以上学历教育的，在录取后给予一次性学费补助2000元，补助经费按现行财政体制承担，由其所在乡镇(街道)党委负责。
(8)基层党群工作者在异地工作的婚恋对象或配偶，可按照其工作岗位同性质调动原则，妥善安排工作岗位。
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