2020年青岛市崂山区事业单位公开招聘46名工作人员职位表下载

2020年青岛市崂山区事业单位公开招聘46名工作人员职位表下载

　　2020年青岛市崂山区事业单位公开招聘46名工作人员职位表下载

　附件：2020年青岛市崂山区事业单位公开招聘工作人员职位表

　　（一）笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，只考综合类一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作，不指定教材。

　　笔试时间：2020年3月22日上午9:00—11:30

　　笔试采取百分制计分，设定最低合格分数线。分招聘岗位，按规定的比例，在笔试最低合格分数线以上，由高分到低分依次确定入围面试人员名单。达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。报考人员笔试成绩在崂山政务网（http://www.laoshan.gov.cn）首页上方的“专题”栏目“机关事业单位招聘考试”专栏中查询。

　　（二）面试

　　面试工作由崂山区人力资源和社会保障局组织实施。面试方案与笔试成绩同步在崂山政务网（http://www.laoshan.gov.cn）首页上方的“专题”栏目“机关事业单位招聘考试”专栏中予以公布。

　　根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试、答辩、专业技能测试等方法，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。

　　五、成绩核算

　　本简章所有招聘岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　六、考察体检

　　根据总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1:1.5比例确定进入考察范围人员，先进行等额考察。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现2名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。对按规定需要复检的，由招聘单位负责按有关规定组织复检，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　七、聘用

　　对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由招聘单位提出聘用意见，报崂山区人力资源和社会保障局备案。

　　符合聘用条件的，由崂山区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，招聘单位和受聘人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订按《青岛市事业单位人员聘用办法》有关规定执行。

　　八、纪律

　　公开招聘将实行全程监督。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库；对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部 监察部令18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　九、有关说明

　　1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.考试相关信息在崂山政务网（http://www.laoshan.gov.cn）首页上方的“专题”栏目“机关事业单位招聘考试”专栏中予以公布。

　　3.政策咨询电话：88997631

　　网上报考技术咨询电话：15588683585

　　监督电话：88997531

　　请在工作时间段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30）拨打以上电话。

　

　　原文链接：http://www.laoshan.gov.cn/n206250/n206254/n18207790/200123113216968808.html

（编辑：华图媛媛）