2020年淄博桓台县事业单位紧缺人才招聘范围及条件

2020年淄博桓台县事业单位紧缺人才招聘范围及条件

　　2020年淄博桓台县事业单位紧缺人才招聘范围及条件

　　招聘范围及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　(三)应聘人员年龄在35周岁以下(1984年2月20日及以后出生)，招聘岗位有特殊要求的除外。

　　(四)符合招聘岗位的学历、学位条件。

　　国内应届毕业生须在2020年7月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料;国(境)外高校全日制应届毕业生须在2020年8月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料;其他应聘人员须在2020年2月19日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料。

　　本次招聘中的“应届毕业生”是指国内普通高等学校、承担研究生教育任务的科学研究机构中，国家统一招生且就读期间个人档案保管在毕业院校的2020年毕业生。国(境)外高校毕业生视同。

　　其他未明确的时间计算截止日期均为2020年2月19日。

　　(五)符合招聘岗位的专业要求和其他条件。

　　(六)符合招聘岗位所需的身体条件。

　　(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

　　在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。

　　(八)不能应聘的情形:

　　1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　2、服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员。

　　3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5、现役军人。

　　6、在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　7、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形。

　　8、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　

（编辑：华图媛媛）