2020烟台市教育局直属事业单位综合医疗类岗位公开招聘面试形式

2020烟台市教育局直属事业单位综合医疗类岗位公开招聘面试形式

　　2020烟台市教育局直属事业单位综合医疗类岗位公开招聘面试形式

　　面试

　　面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试的方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注烟台市教育局网站)。

　　面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩，山东省烟台第三中学主管会计岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察体检范围人员名单;烟台市教育局直属学校会计岗位、校医岗位分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入选岗范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察体检范围或选岗人员。

（编辑：华图媛媛）