2020年滨州无棣县事业单位公开招聘62名工作人员职位表

2020年滨州无棣县事业单位公开招聘62名工作人员职位表

　　公告：2020年滨州无棣县事业单位公开招聘工作人员简章（62名）

　　职位表：1.2020年无棣县事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　(一)个人网上报名

　　报名时间：2020年2月19日9:00—2月21日16:00

　　查询时间：2020年2月19日11:00—2月22日17:00

　　应聘人员登录无棣县政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn)，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人限报一个岗位。应聘人员在审核部门资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。岗位有其他条件要求的在相应栏中注明。报名信息一经初审通过，不能更改。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员必须使用本人二代居民身份证进行报名，应聘有专业要求岗位的，应聘人员所学专业应与本简章岗位设置表“招聘专业”一栏中列出的专业相符。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确。因应聘人员信息填报不准确、不齐全导致未通过资格审查的，由应聘人员本人承担相应后果。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2020年2月19日11:00—2月22日12:00

　　报考人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。

　　资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2020年2月19日11:00—2月22日17:00

　　通过资格初审的人员，须在规定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。

　　应聘人员缴费成功后，务必登录报名网站(无棣县政府门户网站)下载打印笔试准考证、《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。具体打印时间请关注报名网站无棣县政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn)。

　　拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，报名初审通过后，请于2月22日下午17:00前将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱wdrssys@163.com，并拨打电话0543-6780997进行确认。应聘人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃应聘资格。所需提供的证明材料为：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，逾期不办理改报手续的，视为放弃。

　　四、笔试

　　笔试参加全省统考，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，采用百分制计算成绩。

　　笔试时间：2020年3月22日上午9:00—11:30

　　根据省统一安排，如因疫情防控需要延期举行，将提前在无棣县政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn)公告。

　　考生必须凭本人二代居民身份证(或临时身份证)和笔试准考证参加考试，两证缺一不可。

　　考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况确定最低合格分数线。笔试结束后，在笔试合格分数线内，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

　　五、面试现场资格审查

　　经笔试进入面试现场资格审查范围的人员，应按要求进行面试现场审查。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。

　　进入面试资格审查范围人员名单及有关事项见网站公告。资格审查时，须提交的材料见附件2。

　　应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并由本人在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。现场资格审查结束后，确定进入面试人员名单，并在网站公布。

　　六、面试

　　面试重点测评应聘者的岗位适应能力，面试时间、地点、方法等具体事宜见网上公告。

　　面试结束后，笔试成绩和面试成绩按照各占50%的比例百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

（编辑：华图媛媛）