2020年德州市德城区事业单位公开招聘工作人员69人报名入口

2020年德州市德城区事业单位公开招聘工作人员69人报名入口

　　报名入口>>>2020年德州市德城区事业单位公开招聘工作人员69人报名入口

　　招考公告>>>2020年德州市德城区事业单位公开招聘工作人员简章(69人)

　　报名时间：2020年2月20日9:00—2月22日16:00

　　查询时间：2020年2月20日11:00—2月23日16:00

　　缴费时间：2020年2月20日11:00—2月24日16:00

　　准考证打印时间：2020年3月17日9:00—3月22日9:30

　　笔试时间：2020年3月22日 上午9:00—11:30

　　报名、初审和缴费

　　(一)个人报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2020年2月20日9:00—2月22日16:00

　　查询时间：2020年2月20日11:00—2月23日16:00

　　报名人员登录德城区人民政府网站www.decheng.gov.cn进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。

　　报名人员必须使用有效二代身份证报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2020年2月20日11:00—2月23日16:00

　　招聘单位或其主管部门(举办单位)要指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位的网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以备资格审查时使用。网上报名期间，招聘单位应安排专人接听公布的咨询电话，提供咨询服务。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2020年2月20日11:00—2月24日16:00

　　应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录德城区人民政府网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2020年3月17日9:00—3月22日9:30(考试时间如有变动，及时公告并予以调整)登录该网站下载打印准考证，以及《德城区事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续，所需提供的证明材料见附件2。

　　报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　(四)资格审查

　　对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位或主管部门提交本人相关证明材料，需提供的证明材料见附件2。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　本次笔试考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2020年3月22日 上午9:00—11:30 ，根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前在报名网站予以公告。

　　考试地点及要求见准考证。

　　(二)面试

　　从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　本次面试，直接采用通用能力面试方式。由区组织、人社部门统一组织实施，进入面试的考生凭《面试通知书》参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1：3的比例确定面试人选。笔试后因无人达到合格分数线而出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。

　　参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

　　(三)总成绩及岗位排名的确定

　　全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩及岗位排名在德城区人民政府网站公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

（编辑：华图小土豆）