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2020年济宁孔子国际学校教师招聘方法及流程
招聘方法
本次教师招聘采取笔试(写教案)、试教，面试和考察相结合的方式进行，应聘者到济宁孔子国际学校网站在线报名。
1、报名。报名地址为：http://www.jcis.cn/zhaopin/，应聘人员在报名系统实名注册用户，然后填写相关应聘信息，等待审核，资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
2、应聘岗位符合条件报名人数达不到1:2比例的，相应减少招聘计划直至取消招聘计划，并在学校网站予以公示。
3、笔试、试教。采取百分制计分，按照笔试占30%、试教占70%的比例计算出综合成绩，从高到低排名，教师招聘岗位按照1:2的比例确定进入面试人员，达不到招聘比例的，按照实有人数确定进入面试人员，笔试、试教成绩当天在学校公示栏予以公示。
4、面试。面试采用百分制，面试成绩低于80分的不予聘用，面试成绩在学校公示栏予以公示。
5、考察。根据面试成绩从高到低排名，按照招聘计划1:2的比例确定进入考察范围人选。考察主要采取查阅档案、复核报考资格、个别谈话等方式进行。因弃权或取消资格造成的空缺在面试人选中予以递补。综合面试成绩和考察结果，按照招聘计划1:1的比例确定拟聘用人员。
6、体检。安排拟聘用人员参加体检，体检参照公务员录用体检标准执行。对因体检不合格或弃权造成的空缺在考察人选中予以递补。
7、聘用。对体检合格的拟聘用教师在学校进行公示，公示期3个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。在档案办理过程中出现因聘用人员弃权造成的岗位空缺从考察人员中予以递补。
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