2020-02-21 14:59:37 文章来源：未知
2020威海人才创新发展院引进重点高校优秀毕业生面试_结构化面试
2020威海人才创新发展院引进重点高校优秀毕业生面试_结构化面试
考试方式为面试，根据最终进入面试的人数和考生学历分布情况分组进行。面试采取结构化面试方式，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过网上初审人数超过300人，可增加初试环节以确定参加面试人选，初试方式为面谈。面试满分100分，确定70分的合格分数线。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
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