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2020年德州银行股份有限公司总行管理培训生招聘岗位描述
岗位描述
(一)基层轮岗
通过综合柜员、大堂经理、客户经理及业务部门等相关岗位轮岗工作,了解网点前台运营、市场拓展业务办理流程,深化巩固业务知识及规章制度内容,初步具备常见业务办理、市场营销的能力,建立风险合规意识、服务营销意识。
(二)总行培养
结合培养期间表现及个人特长、意愿,实行有针对性的培训,在总行公司业务部、零售业务部、金融市场部、资产负债管理部、计划财务部以及国际业务部等核心业务及管理部室实行复合培养。挖掘并发挥管理培训生的专业才能,培养组织管理及统筹能力,塑造为独当一面的管理人才或专业人才。
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