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2020德州学院人才需求引进类型

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  2020年德州学院人才需求引进类型

  引进类型

  (一)两院院士、“万人计划”、“千人计划”、长江学者、“国家杰出青年基金”获得者、泰山学者、省有突出贡献的中青年专家和学科带头人、博士生导师、重点学科建设急需的教授等高层次人才。

  (二)建设应用型大学急需的优秀博士(包括博士后流动站出站人员),经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大学科门类的博士毕业生均可报名,择优引进,数量不限。

  A1类:符合条件1并具备条件2和3之一,同时通过专家组审核者。

  1.毕业于国内重点大学或全球排名TOP200的海外高校。

  2.首位发表SCI、SSCI一区检索论文5篇及以上;

  3.获得省部级科研奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖)一等奖首位。

  A2类:符合下列条件之一,并通过专家组审核者。

  1.首位发表SCI、SSCI一区检索论文3篇及以上;

  2.获得省部级科研奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖)一等奖前二位。

  A类:符合下列条件之一,并通过专家组审核者。

  1.首位发表SCI一区检索论文或SSCI、A&HCI检索论文或在《中国社会科学》发表论文1篇及以上;

  2.首位发表SCI二区检索论文或被新华文摘全文转载论文2篇及以上,或在CSSCI来源期刊中各学科排名第一位期刊发表论文1篇及以上;

  3.首位发表EI检索论文和取得发明专利合计4篇(项)以上的工科博士。

  4.国家级教学、科研项目主持人;

  5.获得省部级教学奖励(高等教育教学成果奖)或科研奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖)一等奖或专利一等奖前三位,或二等奖首位。

  B类:获得较高水平的科研成果,具有扎实的教学基本功,且符合《德州学院重点建设科研平台》(附件一)急需的优秀博士。

  C类:学校转型发展急需的应用技术型优秀博士或教学特别急需的优秀博士,并获得较高水平科研成果,具有扎实的教学基本功。

  对于少数代表性成果数量较少、水平较高的优秀博士,可根据其代表性成果的同行评价意见确定相应层次。

 

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(编辑:华图媛媛)

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