2020-03-13 10:49:59 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知
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2020山东海河港口有限公司招聘岗位职责及任职资格
(一)综合部部长(1人)
1.岗位职责：主持部门工作，负责综合协调、会议管理、信息宣传、文秘、公文管理、督查督办、信息调研、后勤保障等工作。
2.任职要求：年龄45(含)周岁以下，中共党员，法律、汉语言文学、新闻、管理学及相关专业优先;5年以上国有大中型企业相关岗位工作经验;熟悉有关政策、办公室工作规则及流程;具有扎实的文字功底和较强的沟通协调能力，能独立撰写综合性或专题性报告、总结汇报等重要文字材料;具有良好的组织纪律意识;高级职称优先。
(二)综合部组织人事岗(1人)
1.岗位职责：负责党组织建设、党员管理、干部管理、企业文化建设、精神文明建设、宣传、统战、群团、信访稳定等工作;负责党风廉政建设和纪律检查监督相关工作;负责人力资源招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训开发、员工关系管理、外事管理等工作。
2.任职要求：年龄35(含)周岁以下，中共党员，汉语言文学、人力资源管理等相关专业，硕士研究生优先;本科3年以上国有企业党务工作和人力资源管理工作经验，硕士研究生1年以上相关工作经验;有党务工作经验，从事过支部书记工作的优先;熟悉劳动法、本地五险一金和劳动关系的政策、流程;具备薪酬管理与员工关系管理工作经验;具有扎实的文字功底和较强的沟通协调能力;具有良好的组织纪律意识，较强的责任感和职业素养。
(三)综合部信息宣传岗(1人)
1.岗位职责：负责公司简报、宣传册、宣传片等资料制作;负责公司网站管理与维护;负责企业形象设计相关工作;协助部长负责行政管理;参与公司重大活动策划。
2.任职要求：年龄35(含)周岁以下，中共党员优先，汉语言文学、新闻、广告策划等相关专业，硕士研究生优先;本科3年以上国有企业人力资源管理相关工作经验，硕士研究生1年以上相关工作经验;熟练操作常用摄影摄像设备;具有较好的文字组织能力和采写能力;能够熟练操作office软件和ps等相关软件;具有较强的沟通能力、人际交往能力，较强的责任感和职业素养。
(四)财务部会计(1人)
1.岗位职责：负责公司财务预决算，经营成本分析、核算与控制，定期对公司经营活动进行财务分析，执行有关财务制度;负责发票管理和纳税申报、税款缴纳、核发工资等;负责各类费用的审核报销。
2.任职资格：年龄35(含)周岁以下，会计、财务管理等相关专业;认真细致，吃苦耐劳，熟悉财务软件，熟悉国家税收法律法规及会计政策，职业素养高，原则性强;3年以上大中型企业财务工作经验;具有中级会计师及以上相关专业技术职称或注册会计师资格。
(五)规划部(董事会办公室)部长(1人)
1.岗位职责：主持部门工作，主要负责发展规划、计划合同管理、招标管理、计量支付、项目手续办理等工作。
2.任职资格：工程造价、港口与航道、道路与桥梁等专业优先，条件优秀的可适当放宽学历要求;5年以上大型建设项目业主方中层以上岗位工作经验，具有两个以上大型建设项目业主工作经历;熟悉计划合同、招标管理等工作;认真细致，吃苦耐劳，接受频繁出差或驻外工作;具有注册安全工程师资格证、工程师职称者优先。
(六)规划部(董事会办公室)副部长(1人)
1.岗位职责：负责项目投资前考察、论证、谈判等相关工作;负责推进战略实施、项目拓展;负责合作协议订立相关事项;负责董事会有关事项沟通汇报，督察督办董事会决策事项执行情况。
2.任职资格：年龄45(含)周岁以下，金融、投资等经济管理类专业优先;5年以上国有企业投资管理工作经验;熟悉国有企业项目投资政策法规，有良好的商务谈判、投资分析能力;认真细致，责任心强，接受频繁出差或驻外工作。
(七)规划部(董事会办公室)规划管理岗(1人)
1.岗位职责：协助部长负责发展规划、工程建设、计划合同管理、招标管理等;负责行业研究、规划设计、技术规范等;负责合同文件订立、变更等相关管理工作。
2.任职资格：年龄35(含)周岁以下，港口与航道、工程造价、道路桥梁等相关专业，硕士研究生优先;本科3年以上相关工作经验，硕士1年以上相关工作经验;具有大型建设项目规划设计工作经历;有良好的沟通交流能力和表达能力;认真细致，吃苦耐劳，接受频繁出差或驻外工作。
(八)规划部(董事会办公室)投资管理岗(1人)
1.岗位职责：协助副部长做好项目投资前考察、论证、谈判等相关工作;负责战略实施、项目拓展与推进;负责起草合作协议、项目可研报告等;负责董事会会务组织和服务，整理印发会议纪要和会议记录，督察督办董事会决策事项执行情况。
2.任职要求：年龄35(含)周岁以下，金融、投资等经济管理类专业，硕士研究生优先;本科3年以上项目投资工作经验，硕士1年以上相关工作经验;熟悉商务谈判、投资研判等工作;认真细致，吃苦耐劳，能接受较为艰苦的工作环境，接受频繁出差或驻外工作。
(九)工程部部长(1人)
1.岗位职责：负责安全生产、综合协调、工程项目现场管理、施工进度管理等工作。
2.任职资格：工程管理、工程造价、港口与航道、道路与桥梁等相关专业;具有大型建设项目负责人工作经验;较强的沟通协调能力和应急处置能力;工作认真细致、吃苦耐劳，接受频繁出差或驻外工作。具有注册安全工程师资格证、工程师职称优先。
(十)工程部副部长(1人)
1.岗位职责：负责港口建设的网络信息化智能化规划、建设与运行维护;负责制定公司信息化管理制度、中长期规划、工作计划等;负责组织实施工作计划、审核评估技术方案、持续优化信息化管理工作。
2.任职资格：年龄45(含)周岁以下，计算机、信息管理与信息系统、自动化等相关专业;具有信息化建设项目团队负责人工作经验;有较高的专业技术能力和管理能力，较强的沟通协调能力;工作认真细致、吃苦耐劳，接受出差或驻外工作。
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