您当前位置：山东人事考试网 > 社会工作者考试 > 报考指导 > 2020聊城茌平区临时性公益性岗位招聘招用程序

2020聊城茌平区临时性公益性岗位招聘招用程序

2020-03-18 10:08:28 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

近期招考》》公告详情

考情资讯》》点击咨询

华图在线》》题库模考

网课课程》》在线学习

点击订阅

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

山东社会工作者考试网提供以下信息：2020聊城茌平区临时性公益性岗位招聘招用程序。更多招考信息及公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号。

扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程

山东各地市企业微信

　　2020聊城茌平区临时性公益性岗位招聘招用程序

　　本次招用工作由区人力资源社会保障部门组织实施，按照下列程序进行。

　　(一)提出申请。符合条件且有意从事公益性岗位的人员，向所在乡镇(街道)社保综合服务中心提交申请，申请人员需要提交居民身份证、一寸近期免冠照片2张、《就业创业证》和就业困难人员认定表。

　　(二)确认资格。乡镇(街道)社保综合服务中心审核申请人员相关材料后，统一报区公共就业服务中心予以资格确认。

　　(三)考察录用。乡镇(街道)社保综合服务中心通过比选、面试、走访等形式对符合条件的申请人进行考察录用。原则上各行政村(社区)的临时公益性岗位在本行政村(社区)申请人员中产生;本行政村(社区)没有合适人选的，岗位指标可在本乡镇(街道)范围内按照有利于开展工作的原则调剂使用，确保一村(社区)一岗位，实现工作范围全覆盖。

　　(四)手续办理。对拟录用人员名单在区政府网站公示3天，无异议的确定为录用人选，由区公共就业服务中心为其办理相关录用手续，并报市人社部门备案。

　　临时公益性岗位录用人员由区公共就业服务中心统一指导订立劳动合同，统一安排工作任务。乡镇(街道)社保综合服务中心和行政村村民委员会(社区居民委员会)负责日常管理。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。