2020年山东省枣庄滕州市青年人才优选70人报名入口

2020年山东省枣庄滕州市青年人才优选70人报名入口

报名入口>>>>2020年山东省枣庄滕州市青年人才优选70人报名入口

　　公告：2020年山东省枣庄滕州市青年人才优选公告(70名)

　　报名时间：2020年3月19日9:00—3月26日16:00(含节假日)。

　　查询时间：2020年3月20日9:00—3月27日16:00(含节假日)。

　　报名网站：滕州市人力资源和社会保障局网站(http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)。

　　具体办法：

　　1、个人报名。报考人员登陆报名网站，如实填报提交个人报名信息(其中，报考人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，系统生成《2020年滕州市青年人才优选报名表》，提报资格初审。

　　2、网上初审。滕州市青年人才优选工作办公室指定专人负责资格初审工作。报考人员生成《报名表》后，工作人员进行网上资格审核，并于24小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过，不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全、或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。

　　3、网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。

　　4、报名确认。网上初审通过人员可于2020年3月20日9:00—3月27日16:00登陆报名网站予以确认，并下载打印《报名表》(内含《诚信承诺书》)。未进行确认和打印《报名表》的，视为自动放弃。

　　报名结束后，综合管理B职位和综合管理C职位最终确定的报考人数如达不到2:1.则按相应比例核减优选名额，并将未完成的计划调剂到本公告中其它报名人数较多的岗位。

　　(三)面试。面试采取结构化面试(或面谈)方式，根据最终进入面试的人数和考生学历分布情况分组进行，主要测试考生综合分析、组织协调、语言表达、反应应变、形象仪表等方面的能力素质。如通过资格初审人数超过300人，可增加初试环节，初试方式为面谈，最终按照面谈成绩由高分到低分3:1的比例确定进入面试人选。

　　面试满分100分，确定70分的合格分数线。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点等具体事宜根据疫情防控进展情况另行通知，请注意随时关注滕州市人力资源和社会保障局网站。

　　(四)考察和资格复审。滕州市青年人才优选工作办公室组成考察工作组，到人选所在高校、工作单位或居住地开展考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。

　　考察采取差额考察方式进行，在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按职位计划1:1.3比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。考察时，首先注重人选的思想政治表现，同时侧重道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，并提取、审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的;档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为优选引进人选。

　　考察组根据考察情况，综合分析提出考察合格人选名单。

　　(五)体检。对考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经滕州市青年人才优选工作办公室同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。

　　(六)公示引进。根据考试、考察、体检等情况，确定拟优选引进人选，在滕州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。

　　资格审核贯穿优选工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为并查证属实的，取消优选资格。

　　四、管理培养

　　(一)岗前培训。优选的青年人才正式到岗前，组织岗前培训。

　　(二)试用期管理。优选的青年人才由滕州市委组织部直接管理，与滕州市人才储备中心签订试用期合同，办理聘用手续，按滕州市属公益一类事业编制管理，工资和社会保险等由滕州市财政负担，试用期为1年。试用期满考核合格的，办理转正定级手续;试用期满考核不合格或主动放弃的，不再聘用。

　　(三)挂职锻炼。优选的青年人才先不分配具体岗位，统一组织到滕州市八大产业专班、重点企业、重大项目一线、对口专业技术岗位和镇(街)挂职锻炼，时间1年(含试用期)。挂职期满，由滕州市委组织部统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到市直事业单位工作;本人志愿留在镇(街)、国有企业工作的，可根据工作需要予以安排。

　　(四)后续管理。优选的青年人才，作为滕州市机关、国有企事业单位优秀年轻干部重要来源，由滕州市委组织部统一管理。工作表现优秀的，经推荐择优纳入优秀年轻干部人才库管理。博士、硕士在职数空缺范围内，可择优安排担任正科级、副科级职务;可择优聘任相应层级的事业单位专业技术职务或国企相应岗位;工作满3年，符合国家公务员调任政策规定的，可择优调任到公务员岗位。

　　五、待遇政策

　　(一)补贴补助。按照博士每人每月3000元、硕士每人每月2000元、本科生每人每月1000元的标准发放租房和生活补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。青年人才优选引进后，在滕州工作5年之内，在滕州购买首套住房并已缴纳契税的由市财政按博士20万元、硕士10万元、本科生5万元标准给予购房补助。

　　(二)配偶安置。优选的博士需要安置配偶的，根据配偶单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，组织人社部门优先推荐就业。

　　(三)子女就学。优选的博士，子女在义务教育节点适龄升学，可根据本人意愿在全市范围内公办义务教育阶段学校(含公办幼儿园)就读。优选的硕士，子女入托和义务教育阶段学习，由教育部门在政策允许范围内优先予以落实。

　　本公告由滕州市青年人才优选工作办公室负责解释。

　　咨询电话：0632-5888890;0632-5888522

　　(8:30--12:00;13:00--17:00.不含节假日)

　　附件：有关重点高校目录

　　中共滕州市委组织部

　　滕州市人才工作领导小组办公室

　　2020年3月5日

　　附件

　　有关重点高校目录

　　一、42所一流大学建设高校

　　1.北京大学2.中国人民大学3.清华大学4.北京航空航天大学5.北京理工大学6.中国农业大学7.北京师范大学8.中央民族大学9.南开大学10.天津大学11.大连理工大学12.吉林大学13.哈尔滨工业大学14.复旦大学15.同济大学16.上海交通大学17.华东师范大学18.南京大学19.东南大学20.浙江大学21.中国科学技术大学22.厦门大学23.山东大学24.中国海洋大学25.武汉大学26.华中科技大学27.中南大学28.中山大学29.华南理工大学30.四川大学31.重庆大学32.电子科技大学33.西安交通大学34.西北工业大学35.兰州大学36.国防科技大学37.东北大学38.郑州大学39.湖南大学40.云南大学41.西北农林科技大学42.新疆大学

　　二、98所一流学科建设高校名单

　　1.北京交通大学2.北京工业大学3.北京科技大学4.北京化工大学5.北京邮电大学6.北京林业大学7.北京协和医学院8.北京中医药大学9.首都师范大学10.北京外国语大学11.中国传媒大学12.中央财经大学13.对外经济贸易大学14.外交学院15.中国人民公安大学16.北京体育大学17.中央音乐学院18.中国音乐学院19.中央美术学院20.中央戏剧学院21.中国政法大学22.天津工业大学23.天津医科大学24.天津中医药大学25.华北电力大学26.河北工业大学27.太原理工大学28.内蒙古大学29.辽宁大学30.大连海事大学31.延边大学32.东北师范大学33.哈尔滨工程大学34.东北农业大学35.东北林业大学36.华东理工大学37.东华大学38.上海海洋大学39.上海中医药大学40.上海外国语大学41.上海财经大学42.上海体育学院43.上海音乐学院44.上海大学45.苏州大学46.南京航空航天大学47.南京理工大学48.中国矿业大学49.南京邮电大学50.河海大学51.江南大学52.南京林业大学53.南京信息工程大学54.南京农业大学55.南京中医药大学56.中国药科大学57.南京师范大学58.中国美术学院59.安徽大学60.合肥工业大学61.福州大学62.南昌大学63.中国石油大学(华东)64.河南大学65.中国地质大学(武汉)66.武汉理工大学67.华中农业大学68.华中师范大学69.中南财经政法大学70.湖南师范大学71.暨南大学72.广州中医药大学73.华南师范大学74.海南大学75.广西大学76.西南交通大学77.西南石油大学78.成都理工大学79.四川农业大学80.成都中医药大学81.西南大学82.西南财经大学83.贵州大学84.西藏大学85.西北大学86.西安电子科技大学87.长安大学88.陕西师范大学89.青海大学90.宁夏大学91.石河子大学92.中国矿业大学(北京)93.中国石油大学(北京)94.中国地质大学(北京)95.宁波大学96.中国科学院大学97.第二军医大学98.第四军医大学
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/QB0wvcEQSaucs730QjMUHQ

（编辑：华图媛媛）