2020-03-19 11:54:29 文章来源：未知
2020年国考面试：铁路公安面试命题紧扣社会热点, 增加漫画考点
从近五年铁路公安机关的面试试题来看, 它所考察的题型按照考频从高到低依次是: 规划事件处理、 视频题、 现象认知、 突发事件处理、 工作关系处理、 漫画、 情景模拟。 尽管是结构化面试的常规题型, 但就题目内容来说, 与铁路公安的工作场景、 工作实务密切相关; 尽管题型保持了整体的稳定性, 但偶有小题型意外出现在面试中。
详细来看, 铁路公安的命题规律如下:
命题规律一: 体现岗位特色, 凸显工作实务
铁路公安面试题密切结合岗位、 工作实务体现明显、 工作技能要求很高的一类题, 它主要通过视频题和设定铁路公安的工作场景来体现。
视频题是铁路公安面试特色, 这类题唯独只在铁路公安面试中出现。 视频的内容既包括铁路民警的日常工作状态、 工作中的突发状况、 工作技能训练等, 也包括群众违法违规行为的案例等。 针对这些内容, 会设置2 个问题。
比如2018 年3 月11 日的视频题描述的就是一个车站女民警的工作状态: 实名制验票、 安检、 警务工作日志记录、 帮助问路的群众、 为肚子疼的女孩提供轮椅、 叫醒睡觉的男子等等。 要考生回答 “ 请问该民警的工作内容是什么?” “ 工作有哪些特性?”
而 2018年 3月 8日的视频题描述的是群众在铁路线发生车祸、 横跨铁路线、 在铁路线行走、 小孩用石头砸列车等等。 要考生回答 “ 视频中有哪些危险行为?” “ 你作为线路警务区民警, 怎么解决?”
另一类, 在常规结构化面试题中设置的工作场景也体现了岗位特色、 工作实务, 比如 【2019年 2月 21日铁路公安面试试题】 候车室有一名妇女带着一个婴儿, 这个婴儿一直大哭大闹, 但这名妇女却不管不顾。 有乘客怀疑这个孩子是被拐卖的婴儿, 并向你反映这一情况。 假如你是火车站执勤民警, 你会怎么办? 显然, 这是一道突发事件处理题, 但你的身份是 “ 火车站执勤民警”, 题中疑似 “ 拐卖儿童 “ 事件也经常发生在你的工作岗位中。 再比如 【2018年 3月 8日铁路公安面试试题】 小王下班后抱怨工作很无聊, 经常回答旅客的小问题, 比如厕所在哪, 服务台在哪等等的小问题, 小李也说经常巡逻, 很消极, 你是他们的同事, 你怎样劝说他们? 这是一道工作关系处理题, 但是 “ 经常回答旅客 ‘ 厕所在哪、 服务台在哪’ 这些小问题及巡逻” 也与日常工作息息相关。
命题规律二: 突出事件处理, 侧重执行能力
规划事件处理和突发事件处理是考察考生执行能力的主要题型, 分别占比28% 和19%, 总和接近总数的一半, 这意味着这两类题在每套题中出现概率极高。
就规划事件处理而言, 对于活动类型并没有明显偏爱, 调查、 培训、 接待、 比赛等各种各样的活动类型都有可能出现。 比如 2018年 3月 10日要你 “ 组织推选楼层的消防代表” ( 为了加强社区消防宣传教育, 拟推选楼层的消防代表, 你作为社区的工作人员要怎么做好这项工作?) 而 3月 11日就安排你去 “ 做调查” ( 现在有居民反应要在老旧居民楼内安装电梯, 对于这件事情领导安排你去调查, 请问你会怎么做? 会从哪几方面搜集信息?) 所以, 考生在备考这类题目时, 各种活动类型都需要有所涉及。
就突发事件处理而言, 不仅在视频题中会描述日常工作中遇到的突发状况, 在常规题目中也多有涉及, 比如 【2019年 2月 23日铁路公安面试试题】 一个老人在火车站和女儿发生了矛盾, 来火车站要回家, 但是没钱, 向你借钱, 你作为站内民警, 你怎么办? 这就需要考生站在题中角色上, 冷静应对、 灵活处理。
命题规律三: 紧扣社会热点, 新增漫画考点
尽管上图数据显示现象认知题所占比重约为 20%, 但是这类题却是铁路公安的必考题, 每套题中都有。 但是为什么占比不高呢? 第一, 我们统计的是2015 年-2019 年的考题, 而在2015 年、 2016 年每套题总题量为5 道, 如果每套题必考1 道现象认知,
其占比为20%; 2017、 2018年考察4道题, 其占比为25%; 综合来看, 现象认知占比应在 20% ~ 25%之间。 第二, 现象认知出现了新的考察形式: 漫画, 但是我们对漫画的考频进行了单独统计, 若加和, 共占比23%, 也符合必考1道现象认知的数据依据。
从内容上看, 现象认知侧重对社会现象、 政府政策和行为发表看法和评价, 比如
【2019年2月24日铁路公安面试试题】现在的年轻人刚进入社会就要面临各种各样的压力,比如房贷压力、养老压力等,让现代社会的年轻人压力越来越大,你怎么看?
不过,从2018年面试开始,题目的呈现出现了新的形式:漫画,比如【2018年3月10日铁路公安面试试题】请补充下列漫画标题为检查,并谈谈你的看法
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