山东教师招聘考试

您当前位置:山东人事考试 > 教师招聘考试 > 备考技巧 > 2020山东教师招聘面试结构化考什么?_教师招聘考试网

2020山东教师招聘面试结构化考什么?_教师招聘考试网

2020-03-19 15:29:17 文章来源:华图教育

公告汇总 刷题资料 网络课程 在线咨询
点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,医疗卫生

2020山东教师招聘面试结构化考什么?_教师招聘考试网

扫码添加客服 免费领备考资料

教师招聘面试结构化考什么?_教师招聘考试网

构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。

结构化面试首先根据对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被面试者的表现进行数量化的分析,给出一种客观的评价标准,不同的评价者使用相同的评价尺度,以保证判断的公平合理性。

图书

更多>
(编辑:华图媛媛)

图书

更多>