2020-03-23 16:37:40 文章来源：未知
2020济宁泗水事业单位“优才计划”面试_结构化面试
2020济宁泗水事业单位“优才计划”面试_结构化面试
考试不受报名比例限制，不设置笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。如通过资格审查人数达到招聘岗位计划数3倍以上的，则增加面谈环节，经县事业单位人事综合管理部门组织筛选后按1:3进入面试环节。
面试由县事业单位人事综合管理部门组织实施。面试可采取结构化面试、专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作等多种形式。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试。面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为80分。
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