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2020济宁梁山县就业训练中心招用公益性岗位人员招用与待遇
按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，招用人员确定岗位后，与用人单位签订公益性岗位合同书，试用期1个月，合同一年一签。双方协商一致可以续签，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员最长不超过5年外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。
通过公益性岗位安置就业困难人员并为其缴纳职工社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予社保补贴(不包括个人应缴纳部分)。对公益性岗位安置的就业困难人员给予公益性岗位补贴，标准参照当地最低工资标准执行。
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