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2020青岛城阳城市发展集团有限公司招聘计划公告(7人)

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　　2020青岛城阳城市发展集团有限公司招聘计划公告(7人)

青岛城阳城市发展集团有限公司招聘计划公告
报名方式	网上报名		考试方式	面试
咨询电话	87722333		报名开始日期	20200330		报名截止日期	20200401
监督电话	87722277		考试开始时间	20200403		考试截止时间	20200403
具体(招聘/录取)公布渠道			青岛人才网、青岛思达管理顾问网：http://www.qdstar.com.cn、star人才网公众号
资格审查办法
受城阳城发集团委托，本次资格审查将由思达公司全权代理，对于报名人员进行网上资格审查，审查通过后按硬件评分标准（详见附件 4）成绩 1:3比例进入面试环节并由思达公司通知考试相关事宜，资格审查未通过后不再做任何通知，资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格。
招聘岗位信息
招聘岗位	人数	专业要求	最低学历	工作经验	薪资待遇	岗位描述/待遇	其他
集团-总经理助理 (职位编码：202003CF01)	1	工程类、工程管理类等相关专业	大学本科	10年以上	面议	岗位描述：1.主管建设板块工作，按照公司的发展战略，制定建设板块年度发展计划和各个项目的工程施工计划，完成集团公司下达的各项指标； 2.参与项目前期策划，负责组织土地手续、规划报建等手续办理工作； 3.全面负责所施工项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、关键节点计划、施工进度计划、质量目标计划等，对总体进度计划进行审核及监督执行； 4.负责各项目部工程施工的质量、进度、成本、安全、现场文明施工、劳务等方面的管理工作，审核涉及工程的各类合同，解决处理施工过程出现的质量、技术、安全事故等问题； 5.对建筑生产、工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等工作负管理责任； 6.组织制定建设板块管理制度和业务流程，并严格实施； 7.集团公司交办的其他工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青岛城阳城市发展集团有限公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。	1.1970年1月1日后出生，全日制本科及以上学历； 2.具有10年以上相关工作经验，其中建设相关行业总经理级别3年(或副总级别5年以上)以上工作经验，有完整的项目工程管理经历，有学校、医院建设管理经验优先； 3.熟悉国家和地方的各类法律、法规、政策及行业规范，熟悉项目管理的详细流程和关键节点； 4.具有敬业精神和良好的职业道德，有较高的组织、协调能力，为人正直、担当负责，善于沟通和决断，心态平和、理性，身体健康。
体育子公司-副总经理 (职位编码：202003CF02)	1	体育产业、营销管理、企业管理等相关专业	大学本科	10年以上	面议	岗位描述：1.负责体育公司的经营计划、市场运作、成本管控、绩效方案等工作，以完成总公司下达的各项经营指标； 2.制定体育公司的市场战略，负责大客户开发及业务谈判，不断开拓市场资源合作渠道，实施各场馆的招商工作； 3.负责整合政府、行业资源，分析市场、提供关联信息报告，提出拓展思路与具体方案； 4.负责体育赛事、全民健身、文体活动、品牌宣传及自主赛事的的组织、策划、执行； 5.负责巡查、督导各场馆的日常运营管理工作，保证各场地高质的服务水准和高效运营，及时处理馆内各种突发事件及投诉。,待遇：薪酬及福利待遇按照青岛城阳城市发展集团有限公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。	1.1975年1月1日以后出生，本科及以上学历; 2.具有8年以上体育运营相关工作经验,其中3年以上副总经理级别工作经验； 3.熟悉全民健身、体育赛事活动的策划、组织运营实施；掌握体育产业与大健康、互联网、文旅、金融等产业的融合运作; 4.有国家体育总局、教育部、中国足协及各省市有关主管部门、行业协会重大赛事、活动（带费用）的引入资源，如全国校园足球（大体协）等联赛、夏令营，中国足协U系列等优质赛事; 5.身体健康，热爱体育事业，具有体育特长者优先。
体育子公司-物业经理 (职位编码：202003CF03)	1	无	大学专科	10年以上	8000元起	岗位描述：1.制定项目年度物业管理预算方案，并将全面预算方案分析、贯彻实施，监督管理日常物业的服务品质、操作管理流程及财务运行情况； 2.负责建立和编制物业管理项目规章制度，控制管理成本，对物业公司的经营管理状况负责； 3.负责物业收费管理，包括明确收费项目、服务标准，采取措施提高费用回款率等； 4.负责制定物业管理架构，负责物业年度收支测算； 5.负责项目年、季、月度工作计划的实施，负责招标采购及供应商管理。,待遇：薪酬及福利待遇按照青岛城阳城市发展集团有限公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。	1.大学专科及以上学历，专业不限； 2.10年及以上物业公司管理工作经验，了解国家关于物业管理相关法律法规和相关知识，熟悉物业管理业务工作流程和客户服务流程； 3.具有3个以上物业管理项目经验，全面主持过物业公司工作； 4.为人正直，善于沟通和决断，有较强的责任心，勇于承担责任； 5.有良好的管理协调能力，抗压能力强； 6.具有体育馆、大剧院、档案馆运营管理经验优先。
教育子公司-运营部负责人 (职位编码：202003CF04)	1	工程管理类、教育类等相关专业	大学本科	5年以上	7000元起	岗位描述：1.根据集团战略定位及规划建设情况，牵头负责教育资产划转事宜及教育资产建成后运营管理事宜； 2.根据公司要求，对学校建设及教育运营各版块开展工作； 3.组织编制学校建设、实施进度计划，跟踪监控落实情况； 4.组织项目前期立项及各种手续审批计划，协调方案设计、招标、现场管理等工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青岛城阳城市发展集团有限公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。	1.1985年1月1日后出生，全日制本科及以上学历，5年以上运营管理工作经验； 2.中共党员； 3.具有优秀的文笔能力，具备教育资产划转经验者优先。
教育子公司-规划设计师 (职位编码：202003CF05)	1	建筑类、规划设计类相关专业	大学本科	15年以上	9000元起	岗位描述：1.执行公司建设板块计划，编制规划纲要，进行概念策划； 2.参与项目前期调研，编写各阶段建筑设计任务书，草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案； 3.组织协调各设计咨询单位工作，组织协调各个阶段的设计评审及论证工作； 4.承担设计变更的审核并检查督促施工单位按图施工； 5.办理前期报批手续。,待遇：薪酬及福利待遇按照青岛城阳城市发展集团有限公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。	1.1980年1月 1日以后出生，全日制本科及以上学历； 2.15年及以上设计专业工作经历，其中10年以上设计院规划建筑方案设计工作经历，建筑工程中级及以上职称； 3.3个以上甲方项目开发全过程（规划、方案、扩初、施工图、施工配合）设计管理经验；具有4.出色的团队领导经验；具有设计团队组建、培训、管理能力； 4.具备较强的设计及设计掌控能力； 5.能承受较强的工作压力。
教育子公司-前期报建 (职位编码：202003CF06)	1	工程类、工程管理类等相关专业	大学本科	2年以上	7000元起	岗位描述：1.根据公司开发建设需要，负责具体实施建设项目各阶段（选址、方案、初设、施工图、预售、验收）建设手续的报批报建工作； 2.负责涉及的数据、指标、资料、报表、证件、图纸等的审核与管理工作； 3.及时收集、分析行业政策，为公司领导决策提供政策依据； 4.负责开发项目报建的公关协调工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青岛城阳城市发展集团有限公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。	1.1985年1月1日后出生，全日制本科及以上学历； 2.2年及以上相关工作经验，能看懂图纸； 3.较强的沟通表达能力，协调组织能力; 4.熟练驾驶。
子公司-会计 (职位编码：202003CF07)	1	财会类、经济类、金融类等相关专业	大学本科	3年以上	7000元起	岗位描述：1.负责负责会计核算工作，编制资金计划，整理归档财务档案; 2.登记现金和银行存款日记帐，确保资金安全并且帐实相符； 3.负责固定资产和低值易耗品的登记和管理。 4.负责制定、落实办公室工作计划，跟进公司主要工作的进展情况； 5.负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项； 6.负责公司的档案管理，文书起草。,待遇：薪酬及福利待遇按照青岛城阳城市发展集团有限公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。	1.1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，3年及以上财务相关工作经验； 2.具有初级会计职称证书，具有基金从业资格证优先； 3.熟悉会计、金融、审计、税务等相关知识，熟悉企业全套账务、银行业务及报税流程； 4.有C1驾证。
备注			报名信息表详见star人才网、青岛思达管理顾问有限公司官方网站www.qdstar.com.cn，请于青岛思达管理顾问有限公司官方网站下载模版，将报名材料于规定时间内一并发至思达公司邮箱Email: sdhr@qdstar.com.cn。