2020-03-24 16:17:23 文章来源:未知
2020年济宁太白湖新区事业单位“优才计划”考试形式
2020年济宁太白湖新区事业单位“优才计划”考试形式
考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,先组织面谈,根据面谈结果按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,组织面试。面试根据岗位实际,采取灵活方式进行。面试满分为100分,合格分数线为80分。
面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位面向社会公布。
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