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2020济宁市城投物业服务有限公司招聘派遣制岗位简章
济宁市城投物业服务有限公司因公司发展需要,委托济宁市劳务开发有限公司招聘派遣制员工,具体岗位要求见以下简章。
招聘岗位:会服(男女不限) 招聘人数:20人
岗位职责:
1、负责会议前的准备茶水 、会议用品等工作;
2、负责会议室设备及服务用品的检查及报修;
3、负责保持会议室与服务区的干净整洁;
4、负责会后的会场整理;
5、负责会议室条幅, 指示牌的摆放及悬挂;
6、负责杯具的清理及消毒;
7、负责本岗位绿色植物的养护工作;
8、负责家具的定期保养工作;
9、负责客人遗留物品的收集整理并及时上报;
10、负责使用清洁工具的保养及维护;
11、负责会议临时更改信息的通知及发放;
12、完成上级交待的其它工作。
任职资格:
1、第一学历为全日制大专,女,30岁以下,净身高为165cm-175cm,男,175cm-185cm,身体健康、五官端正、形象气质佳,有会服工作经验及物业管理、酒店管理或旅游等相关专业优先;
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练;
3、性格沉稳、乐观、积极;
4、普通话标准、沟通流利;
5、爱岗敬业、勤勉尽责,具有较强的沟通交流能力及亲和力,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
工资福利:工资每月应发3000-4000元,公司缴纳五险一金,享受国家法定节假日。
招聘岗位:工程维修 招聘人数:15人
岗位职责:
1、 熟悉所服务项目的规划分布、建筑构造及材料、构配件使用信息;
2、给排水、供暖、强弱电、路面等设施的日常维修;
3、公共设施检查、维护保养等。
4、完成上级交待的其它工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄20-45岁之间,身体健康,有一定相关工作经验;
2、具有水、电或暖通、空调等相关资格证件;
3、工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,能吃苦耐劳,有责任心;
4、对于实际工作经验丰富、操作技能特别优秀者,可适当放宽限制条件。
工资福利:工资每月应发3000-3800元,公司缴纳五险一金,享受国家法定节假日。
招聘岗位:秩序维护 招聘人数:30人
岗位职责:
1、有良好的法治观念和纪律观念,自觉遵守公司各项管理规定、制度,维护公司形象;
2、忠于职守、敬业爱岗、举止文明,保持高度的警惕性,认真负责地做好本职工作;
3、熟悉项目规划布局及周边环境;
4、依照项目的有关规定,对出入人员进行辨别登记;
5、接受职业训练、消防及岗位技能培训,熟练掌握消防器材的使用和救护知识,不断提高专业技能。
6、完成上级交待的其它工作。
任职资格:
1、男性,35岁以下,身高175cm-185cm,身体健康,高中以上学历,有一定相关行业经验;
2、无不良嗜好及犯罪记录、作风正派,退伍军人优先;
3、武警或消防转业者优先录取。
工资福利:工资每月应发2700-3500元,公司缴纳五险一金,享受国家法定节假日。
招聘岗位:环境维护 招聘人数:15人
岗位职责:
1、听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。
2、熟悉服务辖区内住户环境及物业设施设备情况;按标准完成各项任务。
3、垃圾日产日清;公共部位每天清扫一次,全天保持整洁;
4、院庭道路和硬铺地面每天清扫,全天保持整洁;
5、雪天及时对道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫,避免因雨雪路滑对业主造成伤害;
6、清扫工具个人保管,清扫工具不丢失、不送人;
7、公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮情况,一经发现及时向物业中心报告;
8、完成上级交待的其它工作。
任职资格:
1、男女不限,女,45岁以下;男,50岁以下,提供身体健康证明,初中以上学历;
2、无不良嗜好及犯罪记录、作风正派;
3、有一定相关行业经验优先。
工资福利:工资每月应发2000-2200元,公司缴纳五险一金,享受国家法定节假日。
报名方式
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