山东事业单位考试

您当前位置:山东人事考试网 > 事业单位考试 > 备考技巧 > 2020事业单位招聘公基知识:劳动法之劳动法律关系

2020事业单位招聘公基知识:劳动法之劳动法律关系

2020-03-25 15:34:26 文章来源:未知

公告汇总 刷题资料 网络课程 在线咨询
点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,医疗卫生

2020事业单位招聘公基知识:劳动法之劳动法律关系

  2020事业单位招聘公基知识:劳动法之劳动法律关系

  劳动法律关系是当事人依据劳动法律规范,在实现劳动过程中形成的权利义务关系。

  1.劳动者

  劳动者是在法定劳动年龄内具有劳动能力,以从事劳动获取合法劳动报酬的自然人。

  《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

  《劳动法》第五十八条规定,第二款规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

  2.用人单位

  作为劳动法律关系主体的用人单位,应具有相应的主体资格,即同时具有用人权利能力和用人行为能力。

图书

更多>
(编辑:华图小土豆)
有报考疑惑?在线客服随时解惑
扫码咨询