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2020年银行招聘面试五大禁忌
一忌不够自信
有时考生可能自身性格比较内向，加之太看重考试结果，自身储备又不够导致表现出不自信，对此，一方面要学会自我调节，进考场之前多深呼吸，努力克服自己的紧张情绪，另一方面，要正确认识自己的优点与不足，并对不足加以改进，最后，平时多做训练，保持答题的一种感觉。
二忌声音毫无起伏
除了面试内容，气场也很重要，很多考生缺乏训练，底气不足，畏惧考官，在气势上显得怯生生、拘谨。声音洪亮能够更好展示自己，也能让考官更加专心地提取自己的答案。尤其在考官处于疲惫状态时，考生一定要用洪亮的声音去吸引考官的注意力，这样才能让你的答案被考官接受，才有获得高分的可能。
三忌条理不清晰
面试需要在有限的时间内表达出自己的观点和看法，因此需要考生逻辑条例一定要清晰，因此考生可以用"第一"、"第二"、"第三"等数字化的词语来体现层次性与逻辑性。平时在训练的时候要学会有条理的地讲解内容，而不要什么答案都像一锅煮似的，显得没有一点层次。
四忌重点不突出
抓不住题干的核心点，逻辑条例即便很清晰，同样难以得到高分的，要抓重点需要考生认真研读懂题干，找到题干的核心并且将此核心在内容上呈现出来，只有把每个重点都把握好了，才能取得面试的最终胜利。
五忌目光闪烁
眼神是心灵的窗户，考生处于紧张，经常不敢看考官，但是眼神的沟通也是最直接有效的沟通方式，所以通过只是考官一方面是自信的展示 ，一方面也是对考官的一种尊重，所以考生在面试现场至少要保证三分之二的时间在正视前方的考官，从形式上取得高分。
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