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2020年山东枣庄银行选聘高管选聘管理和待遇
管理和待遇
(一)聘任管理。拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。对聘任人员实行一年的试用期,双方签订协议,约定权利义务。试用期满,对考核合格的人员予以聘任。
(二)薪酬待遇。行长、副行长实行年薪制,年薪包括基本年薪、绩效年薪和延期支付。高级经营管理人员根据枣庄银行人才引进办法确定有竞争力的待遇。对符合枣庄市高层次人才引进政策的,按照政策规定享受相关人才政策待遇。
其他事项
本公告未尽事宜,由市公开选聘工作办公室负责解释。
咨询电话:0632—8021827,8021828;手机:15263229166
(咨询时间:工作日上午9:00—11:30;下午2:00—5:00)
复审地址:山东省枣庄市光明大道2621号,市政大厦708房间
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