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2020年威海荣成市招聘社区劳务派遣制工作人员66人面试方式
考试
采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试。笔试内容为行政管理、政治经济理论、法律知识、科普知识、时事方针等,采用百分制计分,笔试时间、地点在准考证注明。为保证新进人员素质,笔试设合格分数线,在笔试合格分数线内,根据招聘计划由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入面试范围人员。笔试成绩和面试范围人员名单通过荣成市政府门户网站公布。
本次考试不指定辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试。采取结构化方式进行,主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。面试时间、面试地点另行通知。
(三)确定考察体检人选。按笔试和面试成绩5:5的比例计算总成绩(百分制计分),排列名次。总成绩相同的,按笔试成绩高低确定名次。总成绩确定后,从高分到低分按聘用人数1:1.5的比例确定进入体检考察范围人员。
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