山东教师招聘考试网提供以下信息:2020威海临港区教育体育处引进优秀高校毕业生管理及待遇,
更多2020威海临港区教育体育处引进优秀高校毕业生管理及待遇相关资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号,招考答疑领资料请加群
。
扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程
2020威海临港区教育体育处引进优秀高校毕业生管理及待遇
聘用管理
(一) 岗前培训。引进的优秀毕业生正式到岗前,组织岗前培训。
(二) 聘用管理。引进的优秀毕业生均安置到临港区中小学校工作,办理事业单位聘用手续,工资和社会保险等由区财政负担,试用期一般为1年。试用期满,由教育主管部门统一组织考核,合格的办理转正定级手续;考核不合格或放弃的不再聘用。受聘人员最低服务期限为3年,聘用合同一经签订,双方应严格执行。
相关待遇
(一)补贴补助。按照《关于实施临港区人才聚集工程助推新旧动能转换的意见》(威临港发〔2019〕6号)中的有关规定,对符合条件的博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校全日制大学本科毕业生,分别给予每月6000元、3000元和2000元的津贴,连续发放3年。
(二)配偶安置。聘用的博士研究生需要安置配偶的,根据配偶原单位身份性质,采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的,优先推荐就业。
(三)子女入学。聘用人员的未成年子女入托和义务教育阶段学习,区教育主管部门在政策允许范围内优先予以落实。
本公告由临港区教育体育处负责解释。
咨询电话:0631-5581885
企业微信客服
山东华图微信公众号