2020-04-13 16:59:34 文章来源：青岛滨海学院
2020年青岛滨海学院教师引进计划
一、应聘基本条件
(一)遵纪守法，有良好的职业道德和团结协作精神，愿意长期为学校的发展做贡献。
(二)符合招聘计划岗位要求，能胜任教学、科研及其他专业相应工作。
二、相关待遇
(一)学校实行岗位年薪制，根据岗位确定薪酬;应届硕士年薪约7万起;应届博士入校后，即可享受副高级待遇，年薪在11-20万元;应届博士以上高层次人才“一人一议”。
(二)毕业生享受青岛市研究生住房补贴(目前标准为硕士800/月，博士1200元/月，紧缺专业硕士1200元/月，博士1500元/月，连续发放三年)。
毕业生享受西海岸新区研究生生活补贴(目前标准为200/月，博士300元/月，连续发放三年)
(三)来青初次就业，并在青岛市购买首套商品住房的全日制博士研究生、硕士研究生每人分别发放一次性安家费15万元、10万元。
(四)符合青岛市人才补贴类政策的高层次人才可享受政府10-600万的人才补贴。
(五)根据学校人才激励政策，符合条件者可享受每年5000元至10万不等的人才津贴;根据学校科研奖励政策，科研成果突出者可享受各项成果奖励和团队绩效奖励。两者可兼得。
(六)学校为鼓励教职工扎根滨海、为民办教育事业奋斗终生，自主实行“青岛滨海学院最终退休养老补助金”制度，在年薪制外，额外发放年薪的8%-20%作为退休养老补助金，累计到个人账户中，退休时一次性发放。
(七)博士学位者，学校提供免费套一或套二住房(家具家电齐全，拎包入住);单身教师学校免费提供单身宿舍(含独立卫生间、厨房)。另外，为解决教职工的后顾之忧，学校对符合条件者，可采取租、买两种方式解决住房。
(八)协助解决子女入托、基础教育入学问题，对符合学校岗位条件的家属，直接在校内安排工作或帮助解决工作问题。
(九)除按国家规定缴纳“五险一金”外，学校还为每位教师购买一份“意外险”，并享受国内外访学资助、季度福利、春节福利、教师节福利、免费体检等待遇。
(十)注重青年骨干培养，每年选派国内外进修学习，搭建职业发展平台和继续教育保障。
三、招聘程序
(一)报名
1、发送个人简历(电子邮件或邮寄，要求包含详细教育经历、工作经历、科研论文成果和近期1寸彩照);电子邮件标题请以“姓名+毕业学校+学历+职称+应聘专业+联系方式”(如：张某某+北京大学+硕士+副教授+国际经济与贸易+1596633XXX);简历以附件形式发送。
2、请将个人简历分别发送至人事处邮箱(bhxyrs@163.com)和与应聘职位对应的联系邮箱。
(二)资格审核、面试
通过资格审核的教师，按学校通知要求携带下列材料来校参加试讲、面试。
1、应聘登记表一份(附件下载填写好);
2、个人简历(纸质);
3、已取得的毕业证、学位证、职称证、职业资格证书等证书的原件及复印件;
4、能够提供的本科、研究生(硕士)和博士的成绩单原件及复印件;
5、其他重要的获奖证书原件及复印件;
6、退休或内退人员请提供相关证件或证明材料;
7、身份证原件及复印件;
8、应届毕业生还需带成绩单、毕业生就业推荐表原件及复印件。
(三)录用
面试合格者，按学校规定时间来校报到，办理录用手续。
联系电话：0532-86728727 0532-83150149
传真：0532-86728000
联系人：黄老师梁老师
通讯地址：青岛西海岸新区嘉陵江西路425号
学校网址：www.qdbhu.edu.cn
人事处邮箱：bhxyrs@163.com
邮编：266555
青岛滨海学院2020年教师引进计划
来源：http://www.qdbhu.edu.cn/Infor/News/NewsDetail?NewsId=6074
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