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2020青岛崂山区沙子口街道办事处招聘4名土建工程专项人员简章

2020-04-14 08:33:11 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：崂山区政务网

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　　2020青岛崂山区沙子口街道办事处招聘4名土建工程专项人员简章

　　根据工作需要，青岛海达贤泽人力资源开发有限公司受崂山区沙子口街道办事处委托,面向社会公开招聘4名土建工程专项工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)应聘人一般应具备下列基本条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，热心基层工作，具有为人民服务的精神，服从分配;

　　2.具备正常履行职责的身体条件;

　　3.应聘人员年龄应在年龄40周岁以下(1980年1月1日以后出生);

　　4.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历;

　　5.专业要求：本科专业为：土木工程，给排水科学与工程，给水排水工程，城乡规划，城市规划，风景园林，景观建筑设计，景观学，工程管理，项目管理，及相似专业;研究生专业为：土木工程一级学科，城市规划，城乡规划学一级学科，风景园林，风景园林学一级学科，工程管理，及相似专业;

　　6.中共党员(含预备党员);

　　7.具有工程师及以上职称;

　　8.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)有以下情形之一者不予聘用：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的;

　　2.曾受过治安处罚的;

　　3.被开除公职人员;

　　4.受到党纪政纪处分的;

　　5.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

　　6.被机关、事业单位、社区工作岗位辞退的;

　　7.不符合法律和相关政策报考条件的其他人员。

　　二、报名方式和资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年4月16日—4月18日，每天上午9:00—11:30，下午1:30—4:00。

　　2.报名地点：

　　3.报名要求：报名时须如实填写《青岛海达贤泽人力资源开发有限公司公开招聘土建工程专项工作人员报名登记表》(崂山区政务网www.laoshan.gov.cn自行下载)并提交相关资料(二代身份证、户口簿、毕业证、学位证、职称资格证书)原件和复印件一份(户口簿需复印索引页、户主页、个人信息单页)，一寸近期同版免冠彩色照片3张，学信网学历证书查询截图(登录学信网：http：//www.chsi.com.cn/→点击“学历查询”→点击“零散查询”→输入毕业证编号等信息→输入手机号及验证码→验证结果截图打印)，无违法犯罪记录证明(当地公安机关开具,也可通过“青岛公安”微信公众号自行开具)。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。进入笔试人员名单及考试时间另行通知。

　　(三)领取笔试准考证

　　时间、地点：另行通知。

　　三、考试方式

　　考试分为笔试和面试两部分。

　　(一)笔试

　　1.时间和地点：以《准考证》打印信息为准。

　　2.形式和内容：笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。笔试内容主要考察从事岗位所需的基本素质和能力，不指定专门教材，采取统一考试、统一标准、集中阅卷的方式进行。

　　3.公布成绩：笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员名单将在公司微信招聘群中公布。

　　(二)面试

　　1.根据笔试成绩，按不低于1:3的比例从高分到低分分别确定面试人选。

　　2.面试以答辩的形式进行，总分为100分。面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达和举止仪表等方面的能力和素质。

　　3.面试采取同一时间、同一地点、集中封闭的方式进行。时间、地点另行通知。

　　(三)成绩核算

　　笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩和进入体检、考察范围的人员将于面试结束后在公司微信招聘群中公布。

　　四、体检和考察

　　根据考试总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例等额确定进入体检、考察人员。体检者按通知要求到指定地点进行体检，费用自理。对体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和岗位条件要求，全面了解被考察对象的政治思想、现实表现等。经体检和考察合格者方能被录用。考生不按规定时间、地点参加体检或考察的，视为自动放弃。

　　五、公示、聘用及待遇

　　体检、考察合格人员名单公示5个工作日，期满无异议的拟聘用人员按有关规定办理相关手续。不按规定办理录用手续和签订劳动合同的、不服从分配的，取消录用资格。招录后出现空缺的，按总成绩从高分到低分补录。

　　(一)工作岗位：工作人员招聘后，青岛市崂山区沙子口街道办事处通过政府购买社会化服务的形式进行使用，主要从事土建工程相关工作。土建工程工作人员要服从工作分配，严格按照岗位职责开展工作，遵守相关工作制度。

　　(二)试用期：试用期2个月，由人力资源服务公司按有关规定签订劳动合同(为企业性质用工)，试用期不合格的，按照规定解除合同。

　　(三)工资待遇：试用期期间月工资标准为4000元，试用期满经考核合格人员，月应发工资为7500-8000元(视考核情况定)，按规定参加社会保险及住房公积金的缴纳。

　　六、有关说明

　　(一)公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将严肃处理。

　　(二)应聘人员参加笔试和面试需携带本人二代身份证及准考证，在规定的时间前到达考场，迟到不得入场。

　　(三)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负。

　　(四)信息发布：有关招聘信息将在人力资源服务公司微信公众号和微信招聘群中发布。

　　(五)报名及咨询电话：0532-88829733,88829980

　　附件1：报名登记表