2020-04-17 14:30:42 文章来源：华图教育
2020年枣庄学院公开招聘工作人员招聘面试形式
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2020年枣庄学院公开招聘工作人员招聘面试形式
面试
教师、思政课教师岗位的面试采取试讲和答辩方式进行，试讲和答辩分别占面试成绩的70%和30%。公寓辅导员、辅导员岗位采取结构化面试方式进行。
面试实行现场评分，现场公布成绩。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。
考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试时间、地点另行通知，请关注枣庄学院人事处网站。
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