2020-04-26 16:21:50 文章来源：未知
2020日照岚山事业单位招聘急需紧缺人才面试内容
2020日照岚山事业单位招聘急需紧缺人才面试内容
考试方式为面试。
面试采取结构化面试方式，主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试实行百分制计分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，整场面试结束后当场公布。不按规定时间参加面试的，视为自愿放弃应聘资格。
面试时间、地点另行通知。
根据面试成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，一并进入考察范围。
进入面试范围的博士研究生，面试成绩达到合格分数线可直接进入考察范围，不占用本次招聘计划名额，根据考察体检情况决定是否聘用。
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