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2020济南莱芜区杨庄镇人民政府面向社会公开招聘15名工作人员

2020-04-28 16:26:24 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：浩然莱芜

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　　2020济南莱芜区杨庄镇人民政府面向社会公开招聘15名工作人员

　　为适应打造服务型政府，健全完善基层管理体制，实现精细条块化管理，进一步提升杨庄镇人民政府的管理和服务水平，为广大群众提供更加优质的服务，根据工作需要和有关规定，面向社会公开招聘15名工作人员，要求男性，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(三)年龄要求在18周岁以上、30周岁以下(1990年5月1日以后出生);

　　(四)要求男性;

　　(五)大专及以上学历;

　　(六)有新闻、报刊、宣传等文字编辑工作经历优先;

　　(七)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚及少年管教的;

　　2.有过因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.本人或家庭成员、近亲属非法从事信访活动的;

　　7.其他不适合从事政府服务工作的。

　　二、招聘计划及人数、要求

　　政府工作人员15名，要求男性，大专及以上学历。

　　三、网上报名、网上资格初审和网上缴费

　　本次公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2020年4月28日09:00—5月5日17:00

　　查询时间：2020年4月28日14:00—5月6日17:00

　　2.报名方式：应聘人员登录报名网站(附后)，按要求如实填写、提交个人报考信息，并上传本人近期1寸正面免冠彩色照片。应聘人员在资格初审前多次登录提交信息的，后一次自动替换前一次填报信息。报名时间截止和初审通过后，报名信息只能查看，不能更改。应聘人员必须使用本人有效期内居民身份证进行报名。网上报名时应根据提示上传以下附件。

　　(1)、诚信承诺书(请在报名系统内自行打印并签字);

　　(2)、有效期内二代身份证复印件;

　　(3)、毕业证(本科及以上学历还需提供学位证);

　　(4)、教育部学历证书电子注册备案表(应届生提供学信网学籍报告)。

　　应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员伪造、涂改证件、证明,提供的涉及报考资格的申请材料信息不实、或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。

　　(二)网上资格初审

　　初审时间：2020年4月28日14:00—5月6日10:30

　　应聘人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站(附后),查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。

　　资格审查工作贯穿考录工作全过程。在笔试、面试、考察、体检、公示、录用等管理中各环节进行资格复审，任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者学历、工作经历等不符合报考岗位资格条件的，将按规定给予相应处理。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2020年4月28日14:00—5月6日11:00 资格初审通过人员应在规定时间内登录报名网站(附后)进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。根据物价部门核定的标准，笔试考务费收取标准为每人40元。

　　应聘人员缴费成功后，务必于2020年5月6日14:00之后登录报名网站(附后)，下载打印笔试准考证。

　　四、考核

　　若报名人数与招聘计划人数之比小于3：1，则笔试与面试同步进行，所有报考人员均参与笔试、面试;若报名人数与招聘计划人数之比大于3：1，则先进行笔试，并根据招聘计划由高分到低分按1：3比例确定面试人员，达不到规定比例的按实有合格人数确定，进入面试最后一名成绩并列的，一同进入面试。

　　(一)笔试：

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公文写作和综合写作。

　　在新闻、报刊等公共媒体发表的文章可作为加分项，须提供投稿证明或原文等证明材料。

　　笔试时间暂定2020年5月10日。

　　具体时间、地点及考试注意事项另行通知，请各位报考人员及时关注微信公众号通知。

　　(二)面试：

　　面试采取半结构化面试，主要考察综合分析、计划组织协调能力、语言表达能力、应变能力等。

　　面试时间、地点及考试注意事项另行通知，请各位报考人员及时关注微信公众号通知。

　　笔试、面试均设定最低合格分数线，合格分数线为60分，低于合格分数线的不予录用。按笔试成绩与面试成绩各占50%计算总成绩，总成绩并列的，按笔试成绩由高到低确定排序。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、录取办法

　　(一)政审。按计划录用人数由高分到低分依次对报考人员进行考察。考察可采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、实际水平等，并对其资格条件进行复审。

　　(二)体检，考察合格人员按规定参加体检。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。体检参照公务员录用体检通用标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。

　　(三)公示。经面试、体检、政审合格的拟录用人员，在镇政府和微信公众号上公布，公示期5天。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

　　六、录用

　　公示结束后，录用人员统一办理相关手续，试用期3个月，试用期工资2000元，试用期满经考核合格后签订劳动合同，用工方式为劳务派遣，工资为基本工资和绩效工资，基本工资2500元(包含个人承担社会保险)，绩效工资300元，本科及以上学历学历补贴200元。签订劳动合同后为其缴纳五项社会保险。合同期满后，结合单位管理制度进行测评和考核，合格者续聘。

　　七、其他

　　报名网站：点击识别二维码报名