2020-05-08 10:36:17 文章来源:未知
2020年临沂兰陵县“沂蒙优才”引进计划待遇怎么样?有事业编制吗
2020年临沂兰陵县“沂蒙优才”引进计划待遇怎么样?有事业编制吗?
引进待遇
(一)县直事业单位
1.引进人员列入正式事业编制,按相关规定实行试用期制度,在兰陵县最低服务年限为5年。
2.对表现特别优秀且符合相应资格条件的,根据工作需要,可按照有关规定和干部选拔任用程序,优先提拔使用,也可优先调任公务员岗位(或参照公务员法管理岗位)。
3.需要聘任专业技术职务的,首次聘任可不受引进单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制。
4.根据工作需要,可优先推荐作为“第一书记”“万名干部下基层”等基层挂职锻炼人选,并享受相应待遇。
5.博士研究生试用期满考核合格的,享受正科级工资待遇,三年内除正常工资津贴补贴外每月享受3000元急需紧缺人才津贴;硕士研究生试用期满考核合格的,享受副科级工资待遇,三年内除正常工资津贴补贴外每月享受2000元急需紧缺人才津贴;本科生试用期满考核合格的,三年内,除正常工资津贴补贴外每月享受1000元急需紧缺人才津贴。
(二)县直医院
引进人员列入人员控制总量备案管理,按相关规定实行试用期制度,在兰陵县最低服务年限为5年。
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