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2020年枣庄市教育局直属学校招聘教师考试费用是多少?
(二)面试
面试工作由市教育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试采取模拟讲课的方式进行，体育教师和幼儿教师岗位增加专业技能测试。体育教师和幼儿教师岗位模拟讲课成绩占面试成绩的40%，专业技能测试成绩占面试成绩的60%。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。
面试具体办法、时间、地点请登陆枣庄市教育局网站(edu.zaozhuang.gov.cn)查询。
根据面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试范围人员，进入笔试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入笔试范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人员。因弃权或取消资格造成的空缺，在合格分数线上按面试成绩依次递补。面试成绩及进入笔试范围人员名单在枣庄市教育局网站(edu.zaozhuang.gov.cn)公布。
按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，缴纳面试考务费70元。
(三)笔试
笔试工作由市教育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)和教育教学理论及学科知识在教育教学中的运用两部分。笔试时间、地点在笔试准考证上注明。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后，由市教育局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。
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