2020-05-14 17:55:44 文章来源：未知
报名入口>>>2020年聊城市人民医院公开招聘备案制工作人员244人报名入口
招考公告>>>2020年聊城市人民医院公开招聘备案制工作人员简章(244人)
(一)报名
报名时间：2020年5月18日8:00—5月20日16:00
查询时间：2020年5月18日10:00—5月20日18:00
报名采取网上报名并在招聘单位现场确认的方式进行。
应聘者可通过登录聊城市人民医院网站(http://www.lchospital.cn)，点击“人事信息”栏目，查看《2020年聊城市人民医院公开招聘备案制工作人员简章》，了解招聘专业及岗位要求,应聘人员请登陆(http://221.2.205.210:8183/hrp_server/index.html#/user/login)“聊城市人民医院招聘管理系统”进行注册报名，注册报名填写简历时，必须按照所要求的内容上传各类证件的附件，真实准确的进行填报。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息的待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名注册“证书信息维护”上传时，应聘者需要上传已取得的相应学历证书、学位证书、有效期内的身份证、就业推荐表、医师资格证(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单)、执业医师证、护士执业证书(硕士研究生护理岗位须上传)、住院医师规范化培训合格证书(目前未取得住培证，毕业前颁发住培证的，请上传学校或培训单位出具的经考核合格后颁发住培证的相关证明材料，并加盖学校、培训单位公章，注明联系人及联系电话)、工作经历证明(仅需有工作经历要求的岗位提供)。以上证件作为网上报名和资格初审的重要依据。
(二)资格审查
1.网上初审
时间：2020年5月18日10:00至5月20日18:00
《2020年聊城市人民医院公开招聘备案制工作人员简章》发布后和网上报名期间，医院安排专人负责网上初审工作(节假日不休息)，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料在“招聘管理系统”中对求职人员报名资格进行初审，并公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上初审通过后，报名信息不能更改，报名截止后系统将自动关闭。
2.现场资格审查与确认
医院负责组织对初审合格人员进行现场资格审查与确认，资格审查确认须本人参加，不得他人代替。
现场资格审查确认时间、地点另行通知。
现场资格审查确认时，应聘人员应携带：(1)已取得的所有学历毕业证书和学位证书;(2)有效期内的身份证;(3)医师资格证书(已考试通过未发证书人员请携带考试通过成绩单);(4)执业医师证(5)护士执业证书;(6)学生证(应届毕业生提供);(7)就业推荐表(应届毕业生提供);(8)就业协议书;(9)住院医师规范化培训合格证书(取得规培证者优先，但已通过国家住院医师规范化考试的，须提供学校或培训单位出具的考核合格证明材料，并加盖学校或培训单位公章，注明联系人及联系电话);(10)《应聘聊城市人民医院医院公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件下载)纸质手签字版;(11)1寸近期同底版免冠照片2张;(12)在职人员应携带具有用人管理权限的单位、部门同意应聘的证明材料。岗位有特殊条件要求的，还应提供相关佐证材料。以上要求提供的审核资料均为原件，缺一不可(特殊情况可提前电话咨询)。
硕士岗位的专业要求为二级学科，如“内科学(心血管病方向)”等，而考生的毕业证只写有一级学科名称“内科学”，遇到此种情况，请考生提供由毕业学校开具的证明材料，注明考生所学专业的二级学科名称，并提供学位论文(原件)以及论文封面的复印件1份。
资格审查结束后，对非急需紧缺岗位应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及其以上的，按1:3的比例相应核减计划。取消招聘计划岗位的报考人员，可改报符合条件的其他计划岗位。逾期未进行资格审核、现场确认的考生，视为自动放弃。
为维护招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公开、公平、公正，资格审查贯穿招聘工作的全过程。对伪造学历、学位、证书、证明、材料等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、面试等环节中发现与招聘条件不相符人员，查实后取消应聘资格，一切后果由报考者本人承担。
3、笔试准考证发放
资格审查通过的考生，请按规定时间到医院指定地点领取自己的准考证。
4、护理本科生的报名、资格审查，分别在山东大学医学院、山东中医药大学、青岛大学医学院、潍坊医学院、泰山医学院、济宁医学院、滨州医学院等高等医学院校现场进行，其他医学高等院校的护理本科生的报名、资格审查，可就近安排在上述医学高等院校中的一所进行。
(1)上述医学院校的护理学院按照医院要求，告知本校2020年护理专业本科毕业生招聘事项，组织报名，收集相关材料证件;(2)医院在上述院校现场进行资格审查;
(3)招聘工作组成员，经医院研究，由护理专家、院纪检委负责人和组织人事处负责人等组成;考生的证件、证明材料审查及注意事项同上。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计算成绩，考试的具体时间、地点见准考证。
1.笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为专业知识、英语，笔试成绩占综合成绩的40%，其中专业知识占笔试成绩的80%，英语占笔试成绩的20%。通过资格审查的报考者，持本人准考证和居民身份证到指定地点参加笔试。为保证招聘人员素质，笔试设最低合格分数线，根据应聘计划岗位人数和笔试情况确定。
2.面试。面试由医院统一组织实施，面试评委由外请专家组成，分内科组、外科组、医技药学组、护理组、实验室组及管理组，每个专业组各外请专家5人，设组长1人。面试内容根据岗位需要确定，硕士研究生为研究生专业知识，本科生为专业综合知识。面试成绩占总成绩的60%，面试结果当场公布。
3.总成绩
(1)笔试(成绩按百分制折算)与面试成绩权重相加后为总成绩, 总成绩采取百分制。即：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(2)总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
(3)总成绩出现并列，先按面试成绩由高分到低分排序，再按专业知识笔试成绩由高分到低分排序。
4.护理本科生考试
护理本科生的笔试、面试，分别在山东大学医学院、山东中医药大学、青岛大学医学院、潍坊医学院、泰山医学院、济宁医学院、滨州医学院等院校现场，由院校协助医院组织进行。
(1)笔试亦采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，笔试内容为护理专业知识，笔试成绩占综合成绩的40%;
(2)面试内容为护理专业知识(现场进行英语能力测试，不计入笔试成绩)，面试评委由医院专家组成，参加面试人数按笔试实有人数确定，面试成绩占总成绩的60%。
(3)总成绩计算方法同上，如出现并列，先按面试成绩由高分到低分排序，再按专业知识笔试成绩由高分到低分排序。
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