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2020年齐鲁银行东营分行招聘招聘职位及任职条件
二、招聘职位及任职条件
1.支行行长
任职条件:本科及以上学历,40周岁(含)以下;具有5年以上商业银行工作经验,符合银行业高级管理人员任职资格条件要求,熟悉经济金融法律法规、国家行业政策、国家金融管理制度,具有较强的经营管理经验和较强的风险管控、业务拓展、经营管理能力和团队领导能力,客户资源丰富。
2.市场营销部主任
任职条件:本科及以上学历,35周岁(含)以下;具有3年以上商业银行工作经验,熟悉经济金融法律法规、国家行业政策、国家金融管理制度,具有一定经营管理经验和较强的风险管控、业务拓展、经营管理能力和团队领导能力。
3营业室主任
任职条件:本科及以上学历,35周岁(含)以下;3年以上银行柜面相关管理工作经历,熟悉银行柜面业务知识和工作流程;具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。
4.会计主管
任职条件:本科及以上学历,30周岁(含)以下;3年以上银行相关工作经验,熟悉银行柜面业务知识和工作流程;具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。
5.综合柜员
任职条件:本科及以上学历,28周岁(含)以下;具有2年以上银行相关工作经验;熟悉银行柜面业务知识和工作流程;具有较好的语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养和形象气质。
6.财富顾问
任职条件:本科及以上学历,35周岁(含)以下;具有3年以上银行相关工作经验;具有相关业务上岗证,熟悉本外币支付结算相关政策;具备一定财富管理业务技能和客户维护管理能力,有较强的沟通协调能力和服务意识;熟悉保险、证券、基金等投资产品,持有AFP、CFP等相关资质者优先。
7.大堂经理
任职条件:本科及以上学历,30周岁(含)以下;具有2年以上银行相关工作经验;具有相关业务上岗证,熟悉本外币支付结算相关政策;具有良好的职业素养和形象气质,有较强的沟通协调能力和服务意识。
8.客户经理
任职条件:本科及以上学历,35周岁(含)以下,具有3年以上银行营销、信贷工作经验,熟悉国家法律法规、银行信贷业务知识、企业财务知识,熟悉银行产品和本地市场情况,具有较强的沟通、协调能力和较丰富的客户资源。
对应聘上述岗位特别优秀者,可适当放宽条件。
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