2020年枣庄峄城区事业单位公开招聘笔试内容_面试方法

2020年枣庄峄城区事业单位公开招聘笔试内容_面试方法

　　2020年枣庄峄城区事业单位公开招聘笔试内容_面试方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：笔试时间另行发布公告。打印笔试准考证时间将提前在峄城区人民政府网站另行发布公告。笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

　　综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和考试情况确定。

　　(二)面试

　　面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次按确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从笔试合格分数线以上(含)的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

　　面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

　　面试由区事业单位公开招聘主管机关组织实施。面试采取结构化测试方式进行，百分制计算应聘人员面试成绩，面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达不到规定比例的岗位，设面试合格分数线60分。

　　同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，再次出现并列时另择面试考官小组进行面试加试，以面试加试成绩计入总成绩，由高分到低分确定进入考察体检范围人员。

　　面试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。

　　面试具体时间和地点在峄城区人民政府网站另行公告。

（编辑：华图小土豆）