2020枣庄面向本土优秀人才招录基层公务员21人缴费入口_现场缴费

2020-05-26 16:51:46 文章来源：未知

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2020枣庄面向本土优秀人才招录基层公务员21人缴费入口_现场缴费

　2020年枣庄市面向本土优秀人才招录基层公务员21人缴费入口_现场缴费

　　招考公告>>>2020年枣庄市面向本土优秀人才招录基层公务员公告(21人)

　　6.招录机关汇总推荐报名结果，以镇街为单位组织推荐人选进行缴费确认。报名人员应缴纳笔试考务费40元。

　　对最终确定的报名人数达不到计划录用人数2倍的职位，原则上取消录用计划。

　　对于取消录用计划职位的报名人员，经本人同意，可按规定改报所在区(市)其他符合条件的职位。在规定的时间内改报只进行一次。

　　资格审查工作贯穿于招考工作的全过程，在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者不符合组织推荐、报考职位资格条件的，将按规定给予相应处理。

　　面向本土优秀人才招录基层公务员职位，不接受未经组织推荐、审查的个人报名。报名人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的乡镇(街道)机关，不能报考录用后即构成公务回避情形的机关或相应职位。

　　(二)考试内容、时间和地点

　　1.笔试。笔试时间和地点，另行发布公告。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

　　笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。

　　2.面试。市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，根据职位计划录用人数与面试人选的1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。

　　面试前，招录机关要对面试人选进行资格复审。对通过资格审查的人员，招录机关负责发放面试通知书，并告知相关要求和注意事项。对因资格复审不合格出现的职位空缺，从达到笔试合格分数线的报考者中，依据笔试成绩排名依次进行递补。

　　面试以结构化面试为主，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在该场面试结束后向本考场面试人员公布。

　　考试结束后，报考者的面试成绩以及综合成绩，在“灯塔-枣庄党建在线”网络平台(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)“录用公务员专题”或枣庄市人事考试中心网(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/rsks/)“公务员及事业单位考试”专栏发布。综合成绩的计算方法为：按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。