2020-06-02 15:28:24 文章来源：未知
2020年山东公务员考试每日练习：逻辑判断(6月2日)
1.
2010年春节以来，珠三角、长三角等地相继出现“用工荒”现象，一些地区为了缓解用工难问题，开始尝试使用童工。某企业被举报有使用童工现象，在接受警方调查时，各个部门领导分别作了如下解释：
I.人力部门说：采购部门没有不满16周岁的未成年人。
Ⅱ.采购部门说：销售部门绝大多数人都超过“岁。
Ⅲ.生产部门说：我们部门绝对没有童工。
Ⅳ.销售部门说：如果有，就不止一个部门使用童工。
V.企业经理说：在这次调查中说了假话的人，我们将撤职处理。
如果人力部门没有童工，且最后只有一人被撤职了，那么他不可能是( )
2.
一家生产油烟机的工厂的负责人说，其工厂自1998年就开始生产油烟机。目前家庭中使用的油烟机中仍有60%是该工厂生产的油烟机，而其他工厂生产的其他品牌的油烟机，已经有超过半数被淘汰。该负责人称，其工厂生产的油烟机的耐用性比其他品牌的要好。
下列哪项如果为真，最能支持该负责人的观点?( )
A.该工厂生产的油烟机比其他品牌的价格要高，消费者在使用的过程中会比较在意
B.该工厂目前生产油烟机所使用的材料和技术与1998年的相同
C.自1998年以来，其他工厂生产的其他品牌的油烟机的年销量有明显增长
D.自1998年以来，该工厂每年生产的油烟机的数量并没有明显增长
3.
某单位招聘员工提出三个条件：第一，知识丰富;第二，技术熟练;第三，吃苦耐劳。现有至少符合条件之一的甲、乙、丙、丁四位求职者报名应聘。已知：①甲、乙并非都是知识丰富;②甲、丁知识水平相当;③丙、丁吃苦耐劳程度相同;④四人中三人知识丰富、两人吃苦耐劳、一人技术熟练。
该单位经过考核，发现其中只有一人符合全部条件，应该是( )。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
4.
某国企业成立监事会，致力于保护员工的利益。但是专家指出，监事会的成员都是公司管理层聘请且支付报酬，这就形成了事实上的利益共同体，使得监事会很难代表普通员工的利益。
如果以下陈述为真，哪一项最有力地支持了上述专家的结论?( )
A.监事会刚刚成立，具体制度尚未健全
B.监事会成立后第一项提高员工餐补的意见得到了通过
C.有些以前的管理层人员也在监事会中任职
D.如果监事会成员为了员工的利益而跟企业管理层冲突，很有可能被解除职务
5.
某人得了心脏病，做手术会改善他的身体状况，但这种手术是有风险的。研究人员让第一组测试者分别给这位患者提建议，请他们在如下的手术成功率中做选择：10%、30%、50%、70%、90%。测试结果表明：成功率在 50% 时可以接受手术，风险率为 50%。接着，研究人员找另一组测试者先经过小组讨论再给患者提出建议，小组讨论的结果是有 30% 的成功率就可以动手术，风险率为 70%。
最能解释这一现象的是( )。
A.群体决策集思广益、博采众长，因而应该比个人决策更为合理、有效
B.群体决策容易出现责任分摊等现象，因而往往比个人决策更趋于冒险
C.个人在做出决策时比较谨慎、保守，因而个人决策往往阻碍事业的发展
D.个人要对自己做出的决策负责，因而个人决策比群体决策更具有可信性
答案与解析
1.答案: B
解析: 首先解题，“如果最后只有一人被撤职了……”结合企业经理的话，说明I一Ⅳ中有且只有一人确定说了假话(不存在企业经理说假话的情况，因为选项中没有出现企业经理)。接下来我们依次分析。
①I人力领导被撤职的话，表示采购部门有童工，其他解释都正确，故Ⅳ“不止一个部门有童工”，Ⅱ“销售部门有小部分童工”，Ⅲ“生产部门没有童工”。符合题意。
②Ⅱ采购领导被撤职的话，表示销售部门大部分的都是童工。其他解释都正确，故工“采购部门没有童工”，Ⅲ“生产部门没有童工”，与Ⅳ“有童工→不止一个部门有”矛盾，故排除此种情况。
③Ⅲ生产领导被撤职的话，表示生产部门有童工，其他解释都正确，故Ⅳ“不止一个部门有童工”，Ⅱ“销售部门有小部分童工”，I“采购部门没有童工”。符合题意。
④Ⅳ销售领导被撤职的话，由“如果p，那么旷的矛盾命题为“p且非旷可知“没有童工，或者有且只有一个部门有童工”。其他解释都正确，故工“采购部门没有童工”，Ⅱ销售部门没有童工或有小部分是童工，Ⅲ“生产部门没有童工”，符合题意。
综上所述，若只有一人被撤职，他不可能是采购部门领导，故选B。
2.答案: D
解析:
加强支持题。题干中该负责人的观点是：该工厂生产的油烟机的耐用性比其他品牌要好。A项，消费者在使用该工厂生产的油烟机时会比较在意，说明油烟机的使用寿命长，并不是其耐用性好，而是油烟机被保养得比较好，削弱了结论;B项，油烟机使用材料是否相同，对结论没有影响，属无关项;C项，其他工厂生产的其他品牌的油烟机年销量对该工厂生产的油烟机的质量没有影响;D项，该工厂每年生产的油烟机的数量没有明显增长，就可能存在一种情况是，该工厂生产的油烟机耐用性好，市场淘汰量较低，所以D项支持了结论。正确答案为D。
3.答案: A
解析:
第一步：抓住题干主要信息
①-(甲知识丰富∧乙知识丰富)，②甲、丁知识水平相当，③丙、丁吃苦耐劳程度相同，④四人中三人知识丰富、两人吃苦耐劳、一人技术熟练。
第二步：分析题干信息，并结合选项得出答案
由①、②和④中的“四人中三人知识丰富”可知，-乙知识丰富，甲知识丰富，丙知识丰富，丁知识丰富，因此排除乙;
由③和④中的“两人吃苦耐劳”可知，丙和丁或者都能吃苦耐劳，或者都不能吃苦耐劳。假设丙和丁都能吃苦耐劳，则乙必须技术熟练，否则乙一项条件都不符合，那么没有一个人符合全部三个条件，因此假设错误，从而只能是丙和丁都不能吃苦耐劳，从而排除丙和丁。
综上，只有甲符合全部条件，故正确答案为A。
4.答案: D
解析:
结论是监事会很难代表普通员工的利益。A项为无关项;B项说明可以维护员工的利益，是削弱项。C项，“以前的管理层人员”已经不再是现在的管理层人员，因此为无关项。D项，说明如果代表员工的利益，监事会成员可能会被解除职务，加强了论据。因此本题选D。
5.答案: B
解析:
第一步：找到论点和论据
本题论点是直接提建议的一组和经过小组讨论再提建议的一组的结论不同，前者结论风险率为50%，后者风险率为70%，没有明显论据。
第二步：逐一判断选项的作用
本题为类比加强。两组对象分别是第一组测试者和另一组测试者，其他条件均相同，唯一的不同是另一组测试者建议前先经过小组讨论，第一组没有，实验结果是第一组建议成功率在50%时可以接受手术，风险率为50%，另一组建议有30%的成功率就可以动手术，风险率为70%，说明小组讨论起了作用。
题干中手术是从成功率和风险率两方面来看的，因而不存在哪个决定有效、可信的问题，因此A和D均错;C中“个人决策往往阻碍事业的发展”说法太过绝对且与题干不符，因此C错;从对风险率的比较上可以看出B项说法更为合理，能够很好解释题干中的现象。综上，故正确答案为B。
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