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2020威海市森林专职消防员补录公告(15人)
一、招收人数
市森林消防大队招收森林专职消防员15名。
二、报名条件
▼基本条件
(一)中华人民共和国男性公民;(二)遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;(三)自愿加入森林消防专业队伍;(四)年龄为18周岁至35周岁;(五)具备高中以上文化程度;(六)身体和心理健康;(七)具有良好的品行;(八)法律法规规定的其他条件。
▼优先条件
大专以上学历的人员、解放军和武警部队退役士兵、职业院校的消防及相关专业毕业生优先招录。
三、报名时间
2020年6月1日9:00至2020年6月7日17:00。(工作日期间受理)
四、招录流程
(一)报名。采用现场报名、电话报名或邮件报名方式。根据要求在市报名点报名。招录对象本人现场报名的，可携带身份证、毕业证原件及复印件，相关工作经历证明等，一并进行资格审查。退役士兵需提供退伍证，应届毕业生如暂未发放毕业证的可先提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件。
(二)资格审查。资格审查采取资料现场审核的方式进行，确定是否具备报名资格。招录对象根据报名要求，携带相关资料到市报名点进行资料现场审核(采取现场报名的，可在现场报名时一并进行资格审查)。
(三)政治审核。参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，并对招录对象个人信息及家庭成员、主要社会关系成员政治情况进行核查了解。
(四)体检。在市招录办公室指定的二级以上公立综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》执行。招录对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。
(五)体能测试、岗位适应性测试和心理测试。体能测试主要考核招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考核招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度;心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力。
(六)面试。面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。
(七)公示。市招录办公室根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等情况，择优提出拟录用人员名单，待集中培训后，面向社会公示，公示时间不少于 7 个工作日。
(八)录用。公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
(九)入职培训。录用人员按要求参加集中培训、在岗培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，正式签订《劳动合同》，明确双方权利义务。
五、待遇标准
在全省森林专职消防员薪酬管理相关办法出台前，薪资待遇参照市级消防救援队伍政府专职消防员标准执行，按照规定缴纳“五险一金”，由市财政保障。
六、特别提示
(一)疫情防控期间，市外人员现场报名、资格审查需携带健康证明并做好自我防护，配合工作人员做好体温检测、登记等工作。对故意隐瞒，造成不良后果的，一经查出，将按相关规定依法追究相关人员的法律责任。(二)资格审查贯穿招录工作全过程。招录对象提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消录用资格。(三)招录对象应根据招录工作安排，及时查阅有关信息。因考生自己原因未能参加下一步招录工作的，视为自动放弃，后果由本人负责。(四)招录对象上交材料(复印件)不予退还。(五)本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与市应急管理局、市消防救援支队无关，一经查实取消招录资格。
七、联系人名单
| 招录单位 | 咨询及报名点 | 联系人及联系方式 |
| 市森林消防大队 | 市消防救援支队（威海市古寨西路159号） | 商和虎（市消防救援支队） 电话：0631-5897245 王霖（市应急管理局） 电话：0631-5196119 邮箱：478933031@qq.com |
*工作日期间受理
八、报名表
威海市森林专职消防员报名表
| 姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 照片 | |||||||
| 籍 贯 | 民 族 | 现户口所在地 | ||||||||
| 政治面貌 | 党团时间 | 婚姻状况 | ||||||||
| 特 长 | 身份证号码 | |||||||||
| 文化程度 | 家庭住址 | |||||||||
| 所学专业 | 服役情况 | |||||||||
| 毕业院校 | 意向单位 | □市森林消防大队 | ||||||||
| 是否服从调剂 | □是□否 | 联系电话 （手机） | ||||||||
| 个人简历 | ||||||||||
| 家庭主要成员 | 称 谓 | 姓 名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位 | |||||
| 招录对象承诺签名 | 本人确定自己符合报考岗位所需资格条件，所提供的材料真实有效，如经审查不符，承诺自愿放弃招录资格。 | |||||||||
| （签名） 年 月 日 | ||||||||||
九、考核标准
体能测试、岗位适应性测试项目及标准(暂行)
| 一、体能测试项目及标准 | |||||||||||||||||
| 项 目 | 测试成绩对应分值、测试办法 | ||||||||||||||||
| 1 分 | 2 分 | 3 分 | 4 分 | 5 分 | 6 分 | 7 分 | 8 分 | 9 分 | 10 分 | ||||||||
| 男性 | 单杠引体向上（次 /3 分钟） | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||||||
| 1.单个或分组考核。2.按照规定动作要领完成动作。引体时下颌高于杠面、身体不得借助振浪或摆动、悬垂时双肘关节伸直；脚触及地面或立柱，结束考核。3.考核以完成次数计算成绩。4.得分超出10分的，每递增1次增加1分。 | |||||||||||||||||
| 10米×4 往返跑 （秒） | 13″10 | 13″7 | 13″5 | 13″3 | 12″9 | 12″7 | 12″5 | 12″3 | 11″9 | 10″3 | |||||||
| 1.单个或分组考核。2.在10米长的跑道上标出起点线和折返线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，在折返线处返回跑向起跑线，到达起跑线时为完成1次往返。连续完成2次往返，记录时间。3.考核以完成时间计算成绩。4.得分超出10分的，每递减0.1秒增加1分。5.高原地区按照上述内地标准增加1秒。 | |||||||||||||||||
| 1000 米 跑（分 、秒） | 4′25″ | 4′20″ | 4′15″ | 4′10″ | 4′05″ | 4′00″ | 3′55″ | 3′50″ | 3′45″ | 3′40″ | |||||||
| 1.分组考核。2.在跑道或平地上标出起点线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，完成1000米距离到达终点线，记录时间。3.考核以完成时间计算成绩。4.得分超出10分的，每递减5秒增加1分。5.海拔100-3000米，每增加100米高度标准递增3秒，3100-4000米，每增加100米高度标准递增4秒。 | |||||||||||||||||
| 原地 跳高 （厘米） | 45 | 47 | 50 | 53 | 55 | 57 | 60 | 63 | 65 | 67 | |||||||
| 1.单个或分组考核。2.考生双脚站立靠墙，单手伸直标记中指最高触墙点（示指高度），双脚立定垂直跳起，以单手指尖触墙，测量示指高度与跳起触墙高度之间的距离。两次测试，记录成绩较好的1次。3.考核以完成跳起高度计算成绩。4.得分超出10分的，每递增3厘米增加1分。 | |||||||||||||||||
| 备注 | 1.任一项达不到最低分值的视为“不合格”。2.高原地区应在海拔4000米以下集中组织体能测试。3.高原地区消防员招录中“单杠引体向上、原地跳高、屈膝仰卧起坐”按照内地标准执行。4.测试项目及标准中“以上”“以下”均含本级、本数。 | ||||||||||||||||
| 二、岗位适应性测试项目和标准 | |||||||||||||||||
| 项目 | 测试办法 | 优秀 | 良好 | 中等 | 一般 | ||||||||||||
| 男性 | 徒手组合练习 | 考生佩戴消防头盔及消防安全腰带，由左右屈体转20次、屈膝两头起20次、击掌俯卧撑5次、背手蛙跳25米、仰卧手足走25米五个动作组成。记录时间。 | 1′35″ | 1′55″ | 2′20″ | 2′50″ | |||||||||||
| 黑暗环境搜寻 | 考生穿着全套消防员防护装具，从长度为20米的封闭式L型通道一侧进入，以双手双膝匍匐前进的姿势从L型通道另一侧穿出。记录时间。 | 38″ | 40″ | 42″ | 45″ | ||||||||||||
| 拖拽 | 考生佩戴消防头盔及消防安全腰带，将60公斤重的假人从起点线拖拽至距离起点线10米处的终点线（假人整体越过终点线）。记录时间。 | 12″ | 13″ | 14″ | 15″ | ||||||||||||
| 备注 | 1.任一项达不到“一般”标准的视为“不合格”。2.高原地区应在海拔4000米以下集中组织适应性测试，海拔2000-3000米，每增加100米高度标准递增3秒3100-4000米，每增加100米高度标准递增4秒。 | ||||||||||||||||
来源：http://www.weihai.gov.cn/art/2020/6/1/art_51863_2332035.html
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