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2020潍坊青州城市建设投资开发有限公司及所属公司招聘30人简章

2020-06-10 17:33:40 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：中国青州

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　　青州市城市建设投资开发有限公司及所属公司公开招聘工作人员简章

　　根据工作需要，经市政府同意，青州市城市建设投资开发限公司(国有企业)及所属公司决定委托青州市鼎诚人力资源服务有限公司面向社会公开招聘专业工作人员30名。现公告如下：

　　一、招聘企业简介

　　(一)青州市城市建设投资开发有限公司成立于2006年5月，是隶属于青州市国有资产监督管理局的国有独资法人企业，注册资金1.2亿元，负责安置房建设、城市基础设施建设、政府融资平台等工作。

　　(二)青州市城投生态环境工程有限公司成立于2018年2月，是青州市城市建设投资开发有限公司所属企业，注册资金5000万元。负责全市地质环境治理、矿坑整治复绿、土地复垦、土地整理工程施工，建材、石料、水洗石子、石灰、石粉、机制砂加工、销售等工作。

　　(三)青州恒润建设投资发展有限公司成立于2016年2月，是青州市城市建设投资开发有限公司所属企业，注册资金1.6亿元。承担着全市棚户区建设任务。

　　二、招聘计划和报考条件

　　本次共计划招聘30人，其中青州市城市建设投资开发有限公司7人;青州市城投生态环境工程有限公司19人;青州恒润建设投资发展有限公司4人。岗位采用统一报名、统一考试录取的形式进行。(具体岗位，详见附件一)

　　报考条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)具有良好的道德品行，强烈的责任心和责任感，热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式。具备正常履职所需的身体条件。

　　(三)应聘人员年龄应在35周岁及以下(1985年6月1日以后出生)。其中：城投生态环境公司企业会计岗位在45周岁及以下(1975年6月1日以后出生)。

　　(四)具有符合招聘岗位要求的学历、学位证书(2020年应届毕业生须在报名时提供相关证明材料)。海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。按照吸引高学历高层次人才和单位岗位能力需求的原则，对符合岗位要求的持有硕士研究生及以上学历证书的，笔试成绩加5分。

　　(五)具备招聘岗位要求的专业及其他条件(详见附件一《2020年公开招聘职位汇总表》)。有要求工作经验的需同时提供工作经验证明。

　　鉴于城投生态公司招聘人员主要从事野外矿山治理工作，且24小时轮班作业，因此部分招聘岗位报名时请慎重考虑。

　　(六)有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序和办法

　　此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤实施，招聘坚持德才兼备，按照公开、公平、公正、择优的原则，从学识、品德、体格、业务能力水平等符合岗位需求等方面进行综合考核选聘。由青州市城市建设投资开发有限公司委托青州市鼎诚人力资源服务有限公司组织，市人社局、国资局全程监督指导，市纪委督查。

　　四、报名时间、地点及报名方法

　　1.报名时间：

　　2020年6月18日至6月23日，工作日(不含周六、周日节假日)每日上午8:30-11:30;下午2：00-6：00。逾期不再受理报名。

　　2.报名地点。

　　青州市鼎诚人力资源服务有限公司(地址：范公亭路口向南100米路东青州市退役军人事务局院内二楼)。报名电话：0536-3206798。

　　3.报名采取现场报名方式。报名时，每人限报一家单位的一个岗位，报名时需携带身份证、毕业证、学位证、资格证等证件(有相关工作经验的，需提供证明)原件及2份复印件，近期1寸免冠彩照4张，有工作单位的需提供所在单位同意报考证明。初审符合报名条件的，填写《报名登记表》并对招聘条件真实性填写《承诺书》。同时，报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的，后果自负。

　　对招聘岗位计划与实际报名人数达不到1:2比例的，按比例相应核减聘用计划，同时为保证应聘人员素质，设定笔试最低分数线(60分)，低于分数线的取消应聘资格。

　　五、资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的，随时取消聘用资格。审查合格者，发放准考证，在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。

　　六、考试方法及内容

　　考试形式为笔试和面试，各100分。(具体考试时间地点另行通知)

　　1.笔试。

　　⑴测试形式及内容。考试主要内容为公共基础知识。笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。

　　2.面试。

　　⑴根据笔试成绩及加分项目从高到低的顺序，按照1:1.5的比例确定面试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。

　　⑵面试采用结构化面试的方法，考生抽签确定面试顺序，每个面试人员的面试时间为10分钟。其中：思考时间5分钟，答题时间5分钟。主要测试应聘人员应具备的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、现场应变能力、言谈举止、仪容仪表等方面的素质和能力。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后当场统一宣布。

　　(3)3个公司分别组织抽签面试。

　　七、应聘人员总成绩

　　考试成绩计算办法。面试结束后，按笔试成绩和加分占50%、面试成绩占50%的比例计算成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　得分合计计算总成绩。对总成绩相同者依次按有无专业证书、相关专业的工作经历、学历高低、面试成绩高低确定名次。

　　八、考察体检

　　考试名次确定后，根据招聘计划等额确定考察、体检人员名单。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发﹝2005﹞1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发﹝2010﹞19号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对未按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的岗位空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

　　九、公示、聘用及待遇

　　经考察、体检合格的拟聘用人员，在青州市鼎诚人力资源服务有限公司微信公众号进行公示，公示期为7天。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。公示合格的拟聘用人员，办理聘用手续。试用期三个月，期满合格的，予以正式聘用，签订劳动合同，并约定最低服务年限为五年，不合格的，取消聘用。正式聘用人员按企业标准缴纳各项社会保险和住房公积金，其工资待遇同现在在岗工作人员工资标准。

　　十、考试信息公布

　　笔试成绩、入围面试人员、面试时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在青州市鼎诚人力资源服务有限公司微信公众号向社会公布，应聘人员可随时登陆查询。

　　十一、其他

　　1.参考省物价部门核定的标准，应聘人员报名时应缴纳笔试考务费每人每科40元。进入面试人员应交考务费每人70元。

　　2.最终确定人员的体检费及需要复检的费用由应聘人员自行承担。

　　3.根据疫情防控需要，报名、笔试、面试等请出示健康码并佩戴口罩。

　　附件：

　　附件1：2020年度面向社会公开招聘职位汇总表

　　附件2：报名登记表

　　附件3：报名承诺书

　　2020年6月9日

　　转载：http://xxgk.qingzhou.gov.cn/SRSJ/202006/t20200610_524990.htm