您当前位置：山东人事考试网 > 教师招聘考试 > 招考信息 > 招考公告 > 2020年威海市教育局直属学校引进优秀高校毕业生32人

2020年威海市教育局直属学校引进优秀高校毕业生32人公告(第三批)

2020-06-10 18:18:42 文章来源：威海市教育局

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　2020年威海市教育局直属学校引进优秀高校毕业生(急需短缺人才)32人公告(第三批)

　　为进一步加强教师队伍建设，积极引进优秀人才，全面提升教师队伍整体素质和教育教学质量，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号)等规定，2020年威海市教育局直属学校公开引进优秀高校毕业生(急需短缺人才)。有关事项公告如下：

　　一、引进范围

　　(一)“双一流”建设高校(包括42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校)全日制本科学士及以上毕业生。

　　(二)普通高校全日制博士研究生。

　　(三)教育部直属师范大学公费师范毕业生。

　　(四)非“双一流”建设高校全日制本科学士及以上且获得师范类高校学生从业技能大赛省级二等奖及以上毕业生。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和职业素养。

　　(三)身体健康。

　　(四)2020年应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生)。

　　2020年应届高校毕业生取得毕业证书和学位证书时间须在2020年7月31日前(受新冠肺炎疫情影响无法在上述时间内取得的，经威海市教育局研究同意后，可适当延长)。

　　硕士研究生的本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，且所学专业与研究生阶段相同或相近。

　　(五)根据人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，对2020年应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生)，暂未取得招聘岗位要求的教师资格证书的，实行“先上岗、再考证”阶段性措施，即招聘单位与录用人员签订聘用合同，按规定约定1年试用期，录用人员在试用期内未取得招聘岗位要求的教师资格证书的，依法解除聘用合同。

　　(六)非山东省生源的公费师范毕业生需符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。

　　(七)具备引进岗位所需的学科专业等条件，详见《威海市教育局直属学校2020年引进优秀高校毕业生(急需短缺人才)岗位计划表(第三批)》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。

　　(八)有关高校的分校、独立学院等，均不列入引进范围;委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。

　　自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生视为全日制，可报考符合条件的相应岗位。

　　因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

　　三、网上报名和网上资格审查

　　(一)网上报名和网上资格审查时间：2020年6月18日9:00—2020年6月20日17:00。

　　网上报名资格审查通过人员报名编号将在威海市教育局网站公布。

　　(二)网上报名方式：报名人员按照报名身份扫描相应的报名二维码(见附件2)，填写相关表格，提交完成后即报名成功。

　　(三)网上资格审查提交材料：

　　1.本人有效期内的二代身份证。香港和澳门居民中的中国公民还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》。

　　2.学位、学历证明。2020年应届高校毕业生提供《毕业生就业推荐表》;硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书，本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，且所学专业与研究生阶段相同或相近;留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证资料。

　　3.非“双一流”建设高校全日制本科学士及以上毕业生需提交获得师范类高校学生从业技能大赛(由省级以上教育行政部门组织的)省级二等奖及以上的证明材料。

　　4.2020年应届高校毕业生提交经个人签名的各学期学生成绩单。

　　5.教师资格证书。

　　6.2020年应届高校毕业生提交《全国普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》;择业期内未落实工作单位的高校毕业生提交《报到证》。

　　资格审查贯穿引进优秀高校毕业生(急需短缺人才)工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消引进资格。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。

　　威海市教育局直属各单位在网上报名期间安排专人负责查看网上报名情况，确定符合报名条件的人员，并对网上资格审查结果负责。根据应聘人员网上提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对提交信息不全的，将电话联系并要求报名人员补充。报名期间请报名人员须提交准确、畅通的联系电话并保持联系方式畅通。网上报名结束后资格审核结果将在威海市教育局网站发布。

　　四、现场资格审查

　　现场资格审查时间和地点将根据疫情防控情况在威海市教育局网站发布。

　　现场资格审查需要提交的材料：应聘人员现场资格审核需提交《威海市教育局直属学校2020年引进优秀高校毕业生(急需短缺人才)报名表》、网上资格审查材料的原件和复印件1份(其中身份证需2份复印件)，复印件提前按网上资格审查需要提交的材料顺序装订好，原件核对后现场归还。

　　现场资格审核须本人到场，不得委托他人。资格审核后的初试、考试、选岗、签约、考察、体检等有关事项均在威海市教育局网站发布。

　　五、考试

　　考试时间和地点将根据疫情防控情况在威海市教育局网站发布。

　　(一)初试：同一应聘岗位资格审查通过人数超过30人的，可增加初试环节，初试方式为答辩，初试满分100分，合格分数线为70分，初试成绩不带入考试成绩。同一岗位进入考试环节的原则上不超过30人。

　　(二)考试：考试方式为面试。按照岗位分组，抽签确定面试顺序。面试采取试讲(即模拟讲课)+答辩的方式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后公布。

　　六、签订就业协议

　　考试合格人员根据岗位计划数，按照考试成绩高分先选的方式确定岗位，现场签订《全国普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》。

　　七、考察

　　考察侧重思想政治表现、道德品质、能力素质和学习成绩等方面情况，提取考察对象档案，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件进行资格复审。经考察不合格、档案审查存在问题等影响聘用的，取消聘用资格，解除就业协议。

　　八、体检

　　体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检及体检不合格的解除就业协议。

　　九、公示

　　考察、体检均合格的，确定为拟聘用人选，在威海市教育局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响聘用的，办理聘用等有关手续。发现有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格。

　　十、管理使用

　　(一)岗前培训。被聘用的优秀高校毕业生(急需短缺人才)正式到岗前，将由威海市教育局统一组织岗前培训。

　　(二)试用期管理。聘用的优秀高校毕业生(急需短缺人才)与各招聘单位直接办理聘用手续，工资和社会保险等由威海市财政负担，试用期一般为1年，其中博士研究生试用期为6个月。试用期满，由威海市教育局和聘用学校统一组织考核，合格的予以正式聘用;考核不合格或放弃的，取消聘用。

　　十一、政策措施

　　(一)补贴补助。按照《中共威海市委威海市人民政府关于深化提升威海英才计划支持新旧动能转换的意见》(威发〔2018〕22号)文件的有关规定，威海市教育局直属学校对聘用的博士研究生、全日制硕士研究生分别给予每月5000元和2000元的生活津贴，对聘用的“双一流”建设高校全日制本科毕业生给予每月2000元工作津贴，连续发放3年。

　　(二)配偶安置。聘用的博士研究生需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，优先推荐就业。

　　(三)子女入学。聘用的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，威海市教育局在政策允许范围内优先予以落实。

　　报考人员在聘用期间，应及时登陆威海市教育局网站(http://jyj.weihai.gov.cn/index.html)，或查阅指定微信群了解发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和聘用的，责任自负。

　　本公告由威海市教育局负责解释。

　　单位网址和咨询电话：

　　威海市教育局 http://jyj.weihai.gov.cn/index.html

　　0631-5819520、5818876

　　威海市教育教学研究中心 http://jyj.weihai.gov.cn/col/col65743/index.html

　　0631-5819449

　　山东省文登师范学校 http://www.wdns.cn

　　0631-8986809

　　威海市职业中等专业学校 http://www.whzyzz.cn