2020年淄博市博山区事业单位公开招聘面试形式_总成绩计算与排名

2020年淄博市博山区事业单位公开招聘面试形式_总成绩计算与排名

　　2020年淄博市博山区事业单位公开招聘面试形式_总成绩计算与排名

　　本次招聘岗位中：A1类岗位(管理岗位和专业技术岗位)考试采取笔试和面试相结合的方式进行;A2类岗位(“面向博山区大学生退役士兵”定向招聘岗位)考试采取笔试、面试和档案考核相结合的方式进行; A3类岗位(“面向博山区社区党组织书记”、“面向博山区村党组织书记”定向招聘岗位)免笔试，考试采取面试、考核的方式进行，面试、考核具体要求由区委组织部另行通知。

　　(一)笔试

　　笔试时间为2020年7月26日上午9:00—11:30。

　　笔试只考一科，采取与山东省级、淄博市级统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员和免笔试岗位网上初审通过的应聘人员，根据各岗位的招聘计划数(以取消、核减后为准)，按照规定的入围比例确定进入资格审查范围人员。入围比例一般以附件1“面试比例”为准。不满规定入围比例的按实有人员确定;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为进入资格审查范围人员。

　　(二)面试

　　面试由区公开招聘主管机关统一组织，具体要求详见面试公告。

　　面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。

　　面试设定最低合格分数线70分。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。

　　(三)总成绩计算与排名

　　笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试结束后，A1类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算考试总成绩;A2类岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩，档案考核办法详见应聘须知(附件2);A3类岗位以面试成绩作为考试总成绩。

　　面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位及免笔试的岗位，按预先规定条件或加试确定排名顺序，加试成绩不计入总成绩。

（编辑：华图小土豆）