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2020聊城技师学院引进优秀人才和备案制工作人员准考证打印入口

2020-06-24 08:44:29 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源:未知

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准考证打印入口>>>2020年聊城市技师学院公开引进优秀人才和招聘备案制工作人员29人准考证打印入口

  招考公告>>>2020年聊城市技师学院公开引进优秀人才和招聘备案制工作人员简章(29人)

  缴费成功人员于2020年6月24日9:00--2020年6月26日16:00登录该网站打印笔试准考证、《聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员报名登记表》(资格审查时使用)和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。不按时打印相关材料的,责任自负。

  通过应聘引进优秀人才岗位资格初审的人员,于2020年6月24日9:00--2020年6月26日9:00登录报名网站打印《聊城市技师学院公开引进优秀人才报名登记表》(资格审查时使用)和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。不按时打印相关材料的,责任自负。

  考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。应聘公开招聘备案制工作人员岗位的人员,需参加笔试和面试。应聘公开引进优秀人才岗位的人员,不参加笔试,只参加面试。

  (一)笔试

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和教育教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,其中,文秘、管理、思政岗位加试公文写作。为保证招聘人员基本素质,笔试总分为100分,其中,文秘、管理、思政岗位按公共基础知识和教育教学基础知识占40%、公文写作占60%计核笔试成绩。为保证招聘人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  笔试时间:

  2020年6月27日上午9:00-11:30公共基础知识和教育教学基础知识;

  2020年6月27日下午14:30-16:00 公文写作;

  笔试地点见笔试准考证。

  (二)面试

  面试由学校统一组织实施,采取试讲方式进行,试讲教材及内容由学校根据岗位确定。面试总分为100分,设定面试合格分数线为70分。

  应聘公开招聘备案制工作人员岗位的面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据笔试成绩,由高分到低分,按1︰3比例确定,并按规定程序面向社会公布。应聘公开引进优秀人才岗位通过资格复审的人员直接参加面试。

  面试人员于2020年7月27日9:00--2020年7月28日16:00登录报名网址打印《面试通知单》。不按时打印的,责任自负。

  面试人选在规定的时间内,未向招聘单位提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到上述比例的岗位,按实有合格人数确定。

  面试采取试讲加面谈的方式进行。在试讲结束后,面试人员要回答考官2—3个问题,回答问题的成绩计入面试总成绩。面试成绩满分100分,试讲、面谈成绩分别占70分、30分。面试结束后,公开招聘备案制工作人员的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。公开引进优秀人才的岗位面试成绩为考试总成绩。

  笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  面试时须携带本人有效身份证件(与报名时一致)、《面试通知单》。面试时间和地点在聊城市技师学院网站另行通知。

 

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