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2020年枣庄滕州市公开招录城市社区工作者面试形式_结构化面试
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的招录人员中,根据招录岗位和招录人数由高分到低分按1:2比例依次确定(其中,善南街道岗位按1:3比例依次确定),并按规定程序面向社会公布。面试采用结构化面试方式,面试采用百分制计分。面试成绩在本场面试结束后向招录人员宣布。
面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一岗位招录人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选,笔试成绩也并列的,按照具有中级、初级社会工作者职业水平证书、社会工作专业证书等顺序确定人选。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到分数线的进入考察范围。
根据省物价部门核定的标准,面试人员应缴纳考务费70元。
面试具体地点、时间、注意事项等,请面试人员随时关注滕州市人力资源和社会保障局网站。
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