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关于开展2020年度济宁市第二批“优才计划”招聘工作的公告

2020-07-02 15:48:02 文章来源：济宁市残疾人联合会

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关于开展2020年度济宁市第二批“优才计划”招聘工作的公告

　　关于开展2020年度济宁市第二批“优才计划”招聘工作的公告

　　根据市委组织部、市人社局安排部署和本年度单位用人计划，济宁市残疾人联合会下属事业单位济宁市儿童康复中心正式启动2020年度第二批“优才计划”招聘工作。相关专业的优秀青年人才，可关注济宁市人力资源和社会保障局和济宁市残疾人联合会官方网站，留意相关招聘工作信息。

　　咨询电话：0537-7816018或15106702877。

　　附件：2020年济宁市残疾人联合会所属事业单位第二批“优才计划”公告

　　2020年济宁市残疾人联合会所属事业单位

　　第二批“优才计划”公告

　　为进一步优化人才队伍结构，引进集聚更多优秀青年人才，蓄智助力所属事业单位高质量发展，根据本年度人才引进计划安排，决定继续实施第二批“优才计划”，现将2020年济宁市残疾人联合会所属事业单位第二批“优才计划”有关事项公告如下：

　　一、引进数量及范围

　　(一)引进数量

　　1名(具体岗位需求见附件1)。

　　(二)引进范围

　　根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，此次引才面向应届高校毕业生和国家规定的择业期(2年)内未落实工作单位高校毕业生。

　　1、普通高校全日制博士研究生;

　　2、42所一流大学建设高校(附件2)全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生;

　　3、教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科(附件3)全日制硕士研究生;

　　4、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制硕士研究生。

　　定向培养生、委托培养生以及独立学院毕业生不列入引进范围。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

　　(六)博士研究生45周岁以下(1974年3月25日以后出生)，硕士研究生40周岁以下(1979年3月25日以后出生)，大学本科生35周岁以下(1984年3月25日以后出生)。

　　(七)具备岗位要求的其他资格条件。

　　已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审查时出具并提供。

　　因违法违纪曾受过各种处分处理的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。凡与济宁市儿童康复中心工作人员及济宁市残疾人联合会领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考本单位。

　　三、引进程序

　　(一)报名

　　报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

　　1、个人报名

　　报名时间：2020年7月6日9:00-7月10日16:00

　　查询时间：2020年7月6日11:00-7月11日16:00

　　报名网站：济宁市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jining.gov.cn/)

　　报名人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。全市统一报名系统，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在7月10日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。

　　报名人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。

　　2、单位初审

　　初审时间：2020年7月6日9:00-7月11日16:00

　　济宁市儿童康复中心指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回进行补充。网上报名期间，单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

　　3、打印表格

　　报名人员提交信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2020年7月11日16:00前，下载打印《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。对报名成功人员，单位留存报名人员的报名信息。

　　(二)资格审查

　　济宁市残疾人联合会对初审通过的人员进行现场资格审查，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点由济宁市残疾人联合会确定并通知考生。

　　报名人员提供以下材料原件及复印件：(1)《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位及相关证书(应届毕业生须提供就业推荐表);(4)已签订就业协议的2020年应届毕业生，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》;(5)留学回国人员报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证;(6)与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单由济宁市残疾人联合会通过网站进行公布。

　　资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　(三)考试

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，通过面谈按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选;资格审查合格人数未超过岗位计划数3倍及以上的，可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。

　　面谈、面试由济宁市残疾人联合会组织实施。面谈结果、面试方案、面试成绩由济宁市残疾人联合会面向社会公布。

　　(四)考察体检

　　根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1 : 1等额组织考察、体检。考察、体检工作由济宁市残疾人联合会组织实施。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报考资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对进入考察范围人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。

　　参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。

　　博士研究生的报名按有关政策和程序，由济宁市儿童康复中心组织考察测评，同意聘用的报市事业单位人事综合管理部门办理相关手续。

　　(五)公示聘用

　　对考察、体检合格人员，由市事业单位人事综合管理部门进行聘前资格审查，审查合格后在市人力资源社会保障局网站公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　(六)调剂使用

　　对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在引才总量和编制限额内，济宁市儿童康复中心认为确有必要留用的，可以留用;未留用的，可由市事业单位人事综合管理部门商机构编制部门，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置。对不服从调剂使用的视为自动放弃。

　　四、服务和待遇

　　(一)人员管理

　　引进人才根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理，同等待遇、同等对待。

　　(二)岗位聘用

　　试用期满，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，由济宁市儿童康复中心提出聘任意见。

　　(三)补助政策

　　全职引进的博士研究生，按济宁市委、市政府《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》规定享受相关待遇。

　　对进入面试的应聘人员，引才单位可凭票报销往返交通费用，每人报销不超过1000元。

　　五、其他

　　1、此次“优才计划”实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息，将在市人力资源社会保障局网站或济宁市残疾人联合会网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。