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2020年山东医药技师学院公开招聘工作人员38人报名入口

2020-07-09 08:39:54 文章来源：未知

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　　报名入口>>>2020年山东医药技师学院公开招聘工作人员38人报名入口

　　招考公告>>>2020年山东医药技师学院公开招聘工作人员简章(38人)

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　报名时间：2020年7月9日9:00—7月15日16:00

　　查询时间：2020年7月9日11:00—7月16日16:00

　　报名人员登录山东医药技师学院网站(http://www.sdyyjsxy.com)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传满足岗位条件的报名材料扫描件和本人签字的《山东医药技师学院公开招聘报名登记表》(附件2)和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3)扫描件。每人限报1个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过的报名信息不能更改。

　　2.资格初审

　　初审时间:2020年7月9日11:00—7月16日16:00

　　报名结束后，初审通过的应聘人员达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘多人的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过山东医药技师学院网站(http://www.sdyyjsxy.com)公布。

　　3.打印准考证

　　初审通过人员于笔试前3天内登录网上报名系统打印准考证、《山东医药技师学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

　　4.资格复审

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(1)资格审查时间：登陆学院网站(http://www.sdyyjsxy.com)查询(资格审查、笔试、面试等具体时间均在学院网站公布，请及时关注，不再电话通知)。

　　(2)资格审查地点：山东医药技师学院(泰安市南开发区凤天路999号)。

　　(3)进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交下列证明材料：

　　①全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(如还未取得毕业证和学位证，可提交学校核发的毕业生就业推荐表)。

　　②其他人员应聘的，提交身份证和国家承认的学历学位证书、2002年及以后的毕业生还需提供教育部学历证书电子注册备案表一份。

　　③在职人员应聘的，提交用人单位出具的同意应聘介绍信。无单位人员应聘的，须提交个人档案存放机构出具的档案存放证明。

　　④留学归国人员需提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(学历学位证书及国外学历学位认证书均须在本招聘简章发布之日前取得)。

　　⑤招聘岗位有中级专业技术职务资格证书要求的，应聘人员需提供相关证书。

　　⑥招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供工作单位出具的劳动合同和人社部门出具的缴纳养老保险情况的证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，日期截止到招聘简章发布前一日。

　　⑦本人签名确认的《山东医药技师学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

　　以上证明材料需提供原件及复印件，身份证核实后原件退回，其他证件待面试结束后统一退回。相关表格、证明等均需原件，且不再退回。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：笔试具体时间登陆学院网站(http://www.sdyyjsxy.com)查询，考生凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　(2)笔试地点：见笔试准考证。

　　(3)笔试内容：

　　笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)，笔试成绩设定最低合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试成绩情况确定。笔试结束后，根据招聘计划在笔试成绩达到合格分数线以上的应聘人员中，按照笔试成绩由高分到低分、按规定比例依次确定面试人选，末位两人或多人笔试成绩相同的人员同时进入面试环节;合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选;笔试合格人员出现空缺的岗位，取消该岗位的招聘。

　　(4)笔试成绩及面试人选名单在山东医药技师学院网站(http://www.sdyyjsxy.com)公布，请及时关注，不再电话通知。

　　2.面试

　　(1)面试时间:面试具体时间在山东医药技师学院网站(http://www.sdyyjsxy.com)公布。考生凭笔试准考证、面试通知单和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。

　　(2)面试地点：见面试通知单。

　　(3)面试组织：

　　面试前招聘单位组织面试资格复审。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交资格审查相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并在学院网站公布。为了面试工作的顺利进行，递补的截止时间定为面试之日前一天的9时，届时将不再递补。

　　面试采取试讲和答辩形式进行。主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、实践技能、逻辑思维、创新能力等方面。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。应聘人员若出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分排序，若再次并列，则对成绩相同者重新组织面试。

　　面试人员考试总成绩在学院网站(http://www.sdyyjsxy.com)公布。