2020年“英才进广饶”事业岗位第一阶段考核评价通知

2020年“英才进广饶”事业岗位第一阶段考核评价通知

　　关于2020年广饶县“英才进广饶”事业单位岗位

　　第一阶段考核评价有关事项的通知

　　根据2020年广饶县“英才进广饶”招聘工作安排，结合疫情防控工作要求，现将事业单位岗位第一阶段考核评价有关事项通知如下:

　　一、人员范围

　　2020年广饶县“英才进广饶”招聘事业单位岗位网上报名资格初审通过人员(不含博士研究生应聘人员)

　　二、考核评价形式及时间

　　考核评价采取网上远程视频结构化面试方式进行，2020年7月17日下午测试考试环境，7月18日上午考核评价(详见附件2)。

　　博士考核评价采取现场面谈方式进行，另行组织。

　　三、其他有关事项

　　(一)事业单位岗位第一阶段考核评价报名截止时间为2020年7月14日17：30。招聘工作办公室通过电话或回复邮件等方式对报名人员应聘资格条件初审情况进行反馈。

　　(二)初审通过人员应按招聘办公室反馈要求，加入招聘工作QQ群，并按照第一阶段考核评价人员须知(附件1)、2020年广饶县“英才进广饶”第一阶段考核评价流程(附件2)和QQ群内有关通知要求，配合完成本次考核评价。7月14日19：00前仍不按要求进群的，视为放弃。




原文链接：http://www.grjyrc.cn/info.aspx?newsTypeID=201506031030432491&id=903

　　(三)应聘人员应严格遵守有关纪律要求，未经允许不得将与考核评价有关的信息通过各种形式进行传播，否则按有关规定进行处理。

　　咨询电话：0546-6447632

　　附件：

　　1、2020年广饶县“英才进广饶”第一阶段考核评价人员须知

　　2、2020年广饶县“英才进广饶”第一阶段考核评价流程

　　广饶县“英才进广饶”工作领导小组办公室

　　2020年7月13日

　　附件1：

　　2020年广饶县“英才进广饶”考核评价应聘人员须知

　　1、应聘人员应严格遵守纪律，服从统一安排，按照规定参加考核评价。

　　2、应聘人员须携带本人有效身份证在规定时间内参加考核评价。

　　3、应聘人员应自行选定面试场所，选定场所应相对封闭安静(应独立单间单门)，并具有稳定的网络，保证音视频清晰流畅。应聘人员因个人原因、未安装指定视频软件、不能正常使用或网络通讯等原因引起的问题由应聘人员自负。

　　4、应聘人员应自行准备具有录像功能，支持网络连接的智能手机1部，提前充满电并准备充电宝。提前自行下载安装面试用软件阿里钉钉和微信，并用报名时登记的手机号码注册登录软件(阿里钉钉和微信名必须为实名，格式：“应聘单位名称+岗位名称+姓名”)。考核评价开始至结束前，所有应聘人员的阿里钉钉软件应当一直处于开启在线状态，不得关闭，责任自负。

　　5、应聘人员应提前将手机通话、微信等软件设置成免打扰模式，如考评过程收到外界干扰，责任自负。

　　6、考核评价前，应聘人员应通过视频对场所环境向工作人员进行全方位展示(不得留有死角)，以确认面试场所环境符合招聘单位工作要求。

　　7、考核评价形式为结构化面试。思考和答辩时间(含抄录试题)共15分钟，不单独计时。

　　8、应聘人员进入考核评价场所时，只能携带面试用手机、空白A4纸1张、签字笔、铅笔、橡皮、胶带、别针、1/4A4纸等文具，不得将规定以外的物品(如自带书籍、资料等)带至考核评价场所，不得以任何理由违反规定，影响考核评价。对于违反纪律或严重影响工作秩序者，取消考核评价资格，判定成绩无效，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为五年。

　　9、考核评价时，应聘人员需向考官说明自己的抽签顺序号，不得报出自己的姓名、报考岗位、工作单位及毕业院校等个人信息，违者面试成绩按零分处理。在视频监考员下达面试开始口令后，开始计时，正式面试。

　　10、考核评价时，场所内只能参加应聘人员本人在场，不得有其他无关人员，否则按违规处理，取消应聘资格。

　　11、考核评价时，场所内除应聘人员本人声音外，不得有其他与面试答题内容相关的声音传入，否则按违规处理，取消应聘资格。

　　12、参加应聘人员考核评价前应自行负责调试手机，保证屏幕显示画面内能完整呈现面试场景，建议安装固定支架，面试过程中，不得离开屏幕显示画面，否则按违规处理，取消应聘资格。考核评价过程中因个人原因导致视频不能成功、完整录制，影响评价成绩的，责任自负，不再安排复试，也不安排延时。

　　13、应聘人员应严格遵守有关纪律要求，不得将与考核评价有关的信息通过各种形式进行传播，否则按有关规定进行处理，并取消应聘资格。

　　附件2：

　　2020年广饶县“英才进广饶”考核评价流程

　　全体应聘人员应于7月18日8:30前做好考核评价准备工作。本次考核评价分2场次进行，第一场次7月18日7:30,第二场次7月18日10:00，应聘人员参加场次根据视频监考员要求确定。

　　1、 7月15日，应聘人员确定参加考核评价后，根据《2020年广饶县“英才进广饶”考核评价应聘人员须知》要求进行准备，安装面试用软件阿里钉钉、微信。招聘工作人员与应聘人员联系，并按照要求加入面试钉钉群、微信群。

　　2、7月17日(第一场次16:30开始，第二场次17:00开始)，进行模拟演练。工作人员分场次与所有应聘人员进行视频通话，检查验收应聘人员准备的相关材料、面试场所，测试面试所用软件阿里钉钉。应聘人员应自行选定考核评价场所，选定场所应相对封闭安静，并具有稳定的网络，保证音视频清晰流畅。应聘人员因自己网络或信号问题造成考试中断的，取消应聘人员考核评价资格，责任由应聘人员自己承担。

　　3、7月18日(第一场次7:30开始、第二场次10:30开始)，通过网上抽签确定应聘人员顺序号。抽签开始10分钟内仍未到达微信群完成抽签的应聘人员，视为自动弃权，取消考核评价资格。视频监考员与应聘人员一对一视频连线。应聘人员出示身份证，工作人员核实应聘人员身份信息。摘掉眼镜、帽子、口罩，对着手机镜头保证能呈现出整张脸部及上半身图像完整清晰3秒钟。身份无误后，检查确认应聘人员面试场所环境，检查合格后，应聘人员不得离开面试场所。应聘人员将本人的抽签顺序号标识在左胸前，应聘人员提前准备好中性笔、标签纸(1/4A4纸大小)、别针、胶带。

　　4、7月18日(第一场次7:55、第二场次10:25)，监督员启封试题，5分钟后公布考核评价题目。

　　5、7月18日(第一场次8:00、第二场次10:30)，应聘人员根据公布的题目，自行抄录试题，进行思考和答题，思考和答题时间共15分钟，不单独计时。面试开始后，视频监考员不再与应聘人员进行任何交流，应聘人员应使视频画面完整清晰的呈现考生的面部及双手。

　　6、答题结束后，考官通过录像对应聘人员考核评价情况进行综合评价。

　　7、7月19日，考核评价成绩在广饶公共就业人才网进行公示。

（编辑：huatu_zgx）