2020济宁汶上县事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章（205名）

　　2020年济宁汶上县事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章（205名）

　　根据《关于切实做好全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(鲁教师字〔2020〕2号)、人社部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)、《关于做好2020年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(济人社字〔2020〕6号)等文件精神，结合我县实际，现将2020年汶上县事业单位公开招聘工作人员(教育类)有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，此次招聘主要面向应届高校毕业生和国家规定的择业期(2年)内未落实工作单位高校毕业生。

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

　　(五)年龄应在40周岁以下(1979年7月22日以后出生);

　　(六)具有岗位要求的教师资格证书。根据人力资源社会保障部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，并在上岗后一年内通过考试取得相应教师资格;

　　(七)招聘岗位所需的其他资格条件。

　　在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的全日制非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。汶上县在编在岗教师不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　二、招聘计划及招聘岗位

　　共招聘205名。具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘人员须知见附件2。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名与初审

　　1、个人报名

　　报名时间：2020年7月22日9：00-7月25日16：00;

　　查询时间：2020年7月22日11：00-7月26日16：00;

　　报名网站：汶上县教育和体育局网站(http://www.wenshang.gov.cn/col/col20125/index.html)

　　应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。全市教育系统教师招聘(市直、县市区、功能区)统一报名系统，每人限报1个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在7月25日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。应聘人员应认真阅读简章和岗位资格要求，查看自己是否符合报考岗位要求，认真填写个人信息，因个人原因造成的错报、漏报，责任自负。

　　应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　2、初审。

　　初审时间：2020年7月22日11：00-7月26日16：00

　　汶上县教育和体育局负责资格初审(节假日不休息)，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。

　　3、网上缴费。

　　缴费时间：2020年7月22日11：00-7月27日16：00

　　缴费标准：根据物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

　　应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2020年8月6日9:00-8月9日9:00登录该网站，下载打印《2020年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，通过初审后，于 7月27日16：00前将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱qms100811@163.com，并拨打电话0537-6551128进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号”。所需提供的证明材料及报名注意事项等见附件2。

　　报名结束后，对应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报汶上县其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。应聘人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　应聘人员报名及笔试前的资格审查由汶上县教育和体育局在网上进行。拟进入面试范围人员的资格审查，由汶上县教育和体育局负责。拟进入面试范围人员需提交《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》《2020年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》及相关证明材料原件及复印件(一式一份)。相关证明材料主要包括：身份证、毕业证、报到证。在职人员、定向委培毕业生应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《同意报考证明信》(附件3);有学位要求的还需提供学位证书;留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证;香港和澳门居民中的中国公民应聘的还需提供《港澳居民来往内地通行证》;岗位有其他要求的，还需提交资格条件需要的其他材料。

　　现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。应聘人员在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

　　四、考试内容和办法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试时间：2020年8月9上午9：00-11：30(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告);

　　笔试地点见准考证。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　面试采用模拟讲课的形式，主要考察教师岗位所需要的基本素质、基本技能等。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。分岗位按实际参加面试人员总成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入考察体检范围人选。面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩相同的组织加试。

　　面试时间、地点另行通知。

　　五、考察体检

　　考察体检工作由县教育和体育局负责组织实施。

　　考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位考试总成绩合格的人员中由高到低依次等额递补。

　　六、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由汶上县教育和体育局统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报经县政府批准后，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　对未取得教师资格证书的高校毕业生，按照“先上岗、再考证”阶段性措施相关要求，聘用单位与其签订聘用合同时，约定1年试用期，在试用期内未取得教师资格证书的，依法解除聘用合同。

　　七、其他

　　(一)对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　(二)资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考生资格。

　　(三)此次公开招聘的有关通知和成绩将在汶上县教育和体育局网站(http://www.wenshang.gov.cn/col/col20125/index.html)上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(四)此次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

　　咨询电话：0537—6551128;

　　本简章由汶上县教育和体育局负责解释。

　　附件：1.2020年汶上县事业单位公开招聘工作人员(教育类)岗位汇总表.xls

　　2.2020年汶上县事业单位公开招聘工作人员(教育类)应聘须知.doc

　　3.同意报考证明信.doc

　　汶上县教育和体育局

　　2020年7月13日

　　来源：http://www.wenshang.gov.cn/art/2020/7/13/art_62164_2586261.html

（编辑：小编图图）