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2020年烟台招远市事业单位(卫生类)公开招聘工作人员98人缴费入口

2020-07-14 20:36:31 文章来源:招远人民政府

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2020年烟台招远市事业单位(卫生类)公开招聘工作人员98人缴费入口

  报名入口>>>2020年烟台招远市事业单位(卫生类)公开招聘工作人员98人缴费入口

  招考公告>>>2020年烟台招远市事业单位(卫生类)公开招聘工作人员简章(98人)

 3.网上缴费:通过网上初审的人员,务于2020年7月15日12:00-7月19日16:00登录报名网站,进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的,视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定,笔试考务费收取标准为:每人每科40元。网上缴费成功后,应聘人员于2020年7月28日9:00-8月1日9:30登录报名网站下载打印《2020年招远市事业单位(卫生类)公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》和笔试准考证,笔试准考证无需盖章。报考不参加笔试类F岗位的考生无需笔试准考证,《单位同意报考证明信》、《2020年招远市事业单位(卫生类)不参加笔试类F岗位考生报名登记表》、《诚信承诺书》在简章附件中下载打印。因疫情原因,打印准考证时间如有调整,将在招远市人民政府网站发布公告。

  享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人,通过网上初审后,须在2020年7月15日12:00-7月19日16:00内完成网上缴费,并于7月21日16:00前通过电子邮箱提交申办免费的有关证明材料,经核准通过后,通过原缴费渠道退回本次考试考务费,具体要求详见本简章附件2。

  报名结束后,最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。“面向服务基层项目人员”定向招聘岗位取消核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。招聘计划取消的岗位,原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续,改报只进行一次。个别急需紧缺专业(或岗位)可适当放宽报考比例。取消或核减计划在招远市人民政府网站公布。

  三、资格审查

  现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织,对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

  笔试结束后,进入面试前现场资格审查范围人员及不参加笔试类F岗位考生须参加面试前现场资格审查,笔试成绩合格线、进入面试前现场资格审查范围人员名单及资格审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录招远市人民政府门户网站查询。面试前现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2。

  面试前现场资格审查提交材料不全的,须在面试前现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按附件3式样提供,因故不能在面试前现场资格审查时提供的,也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘单位主管部门研究同意,在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

  面试前现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织。如发生面试前现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以面试前现场资格审查结果为准。

  四、考试

  招聘考试除不参加笔试类F岗位采用直接面试的方式外,其他岗位均采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (一)笔试

  1.笔试科目和时间

  招聘岗位笔试均考一科。

  医疗类A、药学类B、检验类C、中医类D、护理类E岗位考试内容包括卫生法律法规和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题,笔试时间:暂定2020年8月1日上午9:00-11:00。最终以准考证上的时间为准。

  不参加笔试类F岗位不需笔试。

  2.进入面试人员的确定

  笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线,笔试成绩在招远市人民政府门户网站(网址http://www.zhaoyuan.gov.cn/)查询。进入面试前现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定:招聘4(含)人以下的按1:3的比例确定,招聘5人至10(含)人的按1:2的比例确定。进入面试前现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试前现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试前现场资格审查范围。通过面试前现场资格审查并领取面试通知书的人员,应按规定参加面试。

  包含递补情况的面试人员名单在招远市人民政府门户网站(网址http://www.zhaoyuan.gov.cn/)公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

  不参加笔试类F岗位,通过现场资格审查人员即为进入面试范围人员,通过现场资格审查人数为零的岗位,取消聘用计划。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人须在现场资格审查时提交申办免费的有关证明材料,经核准通过后,可免缴面试考务费。

  (二)面试

  面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试或专业测试等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知(请关注招远市人民政府门户网站(网址http://www.zhaoyuan.gov.cn/))。

  面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩5:5比例合成(其中,不参加笔试类F岗位,面试成绩即为考试总成绩)。根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在招远市人民政府门户网站(网址http://www.zhaoyuan.gov.cn/)公布。

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