山东教师招聘考试网提供以下信息：2020年菏泽市牡丹区公开招聘教师聘用最低服务年限3年，
更多2020年菏泽市牡丹区公开招聘教师聘用最低服务年限3年相关资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号，招考答疑领资料请加群
。
扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程
2020年菏泽市牡丹区公开招聘教师聘用最低服务年限3年
考察体检
(一)考察
根据招聘岗位计划，按照考试总成绩从高分到低分等额确定考察人选。如最后一名出现2人及以上总成绩相同者，依次按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的办法确定。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。有放弃、考察不合格情况的，按照总成绩由高分到低分等额依次一次性递补。
(二)体检
对考察合格人员，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)标准和项目进行体检，体检在县级以上综合医院进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。有放弃、体检不合格情况的，按照总成绩由高分到低分等额依次一次性递补。
公示聘用
根据考试、考察和体检结果，按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在牡丹区政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，以报考岗位组别或学科为单位，按总成绩由高分到低分的顺序自愿选择岗位。选择岗位后，由聘用单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报区人力资源和社会保障局审核备案。符合招聘条件的，由区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，由聘用单位与聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，在应聘岗位上最低服务年限为3年(含试用期)，并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。在公示期间对反映问题影响聘用并查实的取消聘用资格。对自动放弃和取消聘用资格造成的空缺不再递补。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生，在1年试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
企业微信客服
山东华图微信公众号
